根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員13名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))要求;

4.具備適應(yīng)招聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位和要求詳見附件1。

掃碼下載職位表

二、招聘程序

本次招聘通過報(bào)名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用等程序統(tǒng)一進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

1.系統(tǒng)報(bào)名

時(shí)間：2026年4月7日9時(shí)—4月13日16時(shí)

符合招聘條件的報(bào)考人員須在上述時(shí)間段內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進(jìn)入“2026年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”，仔細(xì)閱讀公告信息，嚴(yán)格按要求輸入個(gè)人信息并選擇相應(yīng)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位(僅注冊(cè)不報(bào)名無效)，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名序列號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

2.資格初審

時(shí)間：2026年4月14日9時(shí)—4月15日16時(shí)

根據(jù)填報(bào)的報(bào)名信息，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2026年4月16日9時(shí)—16時(shí)

報(bào)考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報(bào)其他崗位，未通過初審的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4.繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年4月17日9時(shí)—4月20日16時(shí)。

通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。(注：報(bào)名以確認(rèn)繳費(fèi)完成為準(zhǔn)，請(qǐng)勿用信用卡繳款)。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘崗位指標(biāo)數(shù)3倍的，將核減或取消該招聘崗位指標(biāo)，并在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站“人事招考”中的“事業(yè)招考”欄公布(下同)。

擬取消的招聘崗位中符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，若符合其他招聘崗位要求的，可在公布取消指標(biāo)之日(含)起1個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)幉ㄊ雄粗輩^(qū)人力資源和社會(huì)局提出書面改報(bào)申請(qǐng)，逾期未提出書面改報(bào)申請(qǐng)的視作放棄。

5.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年4月23日9時(shí)—4月25日9時(shí)30分。

已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇進(jìn)入“2026年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員”，下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試與資格復(fù)審

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

初定2026年4月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證件及準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

采用閉卷考試的形式，各招聘崗位筆試內(nèi)容詳見附件1，總分100分，不足60分者予以淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試對(duì)象;規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試對(duì)象。筆試成績和入圍面試對(duì)象名單于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布，同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

2.資格復(fù)審

入圍面試對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)攜帶報(bào)名材料(詳見附件2)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過或放棄的，取消面試資格。

3.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分100分，不足70分者予以淘汰。

4.成績

面試結(jié)束后，各招聘崗位將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，總分100分。在各招聘崗位面試合格人員中，根據(jù)總成績從到低分按招聘指標(biāo)1：1的比例確定入圍體檢與考察對(duì)象，規(guī)定比例內(nèi)末位考生總成績并列的，按照面試成績高者確定入圍體檢與考察對(duì)象，若上述成績也相同時(shí)增加考試環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考察

體檢與考察工作由寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局牽頭組織實(shí)施。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(四)公示與聘用

體檢與考察合格后，對(duì)擬聘用人員在寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按期取得學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并記入機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試誠信檔案庫。

三、遞補(bǔ)

1.在資格復(fù)審開始48小時(shí)前，按規(guī)定程序確認(rèn)不參加面試的，在該招聘崗位筆試合格人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.入圍面試人員在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

3. 在體檢和考察環(huán)節(jié)中，如有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)人員)、公示期滿前出現(xiàn)招聘崗位名額空缺、被反映有問題經(jīng)查實(shí)影響聘用或因其他情形導(dǎo)致聘用資格取消的，主管部門可結(jié)合實(shí)際研究是否遞補(bǔ);決定遞補(bǔ)的，在該招聘崗位面試合格人員中，按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

4.在辦理聘用手續(xù)完成后出現(xiàn)招聘崗位空缺的，原則上不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格;已聘用的將按有關(guān)規(guī)定予以清退。

2.本次招聘所涉及的戶籍或生源(生源指高考時(shí)戶籍所在地為浙江省)、學(xué)歷學(xué)位證書(含認(rèn)證書)、職稱和職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的取得時(shí)間以及工作經(jīng)歷(不含就學(xué)期間的工作經(jīng)歷)的計(jì)算截止時(shí)間均為2026年4月2日(含)。

3.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年9月30日(含)前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位的要求。2024年和2025年普通高校畢業(yè)生、2023年10月1日及以后畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，須如期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證書)。國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)可憑國(境)外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2026年12月31日(含)前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。上述時(shí)間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間取得的不予聘用。

4.本次招聘崗位中所涉及的專業(yè)，均參照教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《全國研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。國(境)外高校專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。報(bào)考人員須根據(jù)學(xué)歷學(xué)位證書上的所學(xué)專業(yè)準(zhǔn)確填報(bào)專業(yè)名稱，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合填報(bào)崗位專業(yè)要求。如專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的，由畢業(yè)院校出具同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的有效書面證明。

5.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，仍在全日制普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考;報(bào)考人員不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

6.凡符合報(bào)考條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位在編在崗(含試用期內(nèi))人員報(bào)考前須征得現(xiàn)工作單位同意，在參加資格復(fù)審時(shí)須提供加蓋公章的現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報(bào)考的有效書面證明。

7.根據(jù)《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕117號(hào))規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員，參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。對(duì)未按規(guī)定落實(shí)事前報(bào)備的，取消考試或聘用資格。

8.新聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同;同時(shí)需按相關(guān)規(guī)定自查并清理享受股份經(jīng)濟(jì)合作社股權(quán)、農(nóng)村宅基地審批、水庫移民扶持、房改政策等各項(xiàng)待遇。

9.有關(guān)報(bào)考政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，各招聘崗位咨詢電話和監(jiān)督電話詳見附件1。

附件1：2026年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員基本情況表.xlsx

附件2：現(xiàn)場資格復(fù)審材料清單.doc

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)局

2026年4月2日

原標(biāo)題:2026年寧波市鄞州區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229172679/art/2026/art_feba9b88988d4f4ab878320e50d630d4.html

（責(zé)任編輯：李明）