根據工作需要，經縣政府同意，雞東縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊決定采取公開招考的方式，擇優(yōu)招聘勤務輔助工作人員。具體方案如下：

一、招聘原則和方式

(一)招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘方式：采取筆試、面試相結合的方式公開招聘、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次擬計劃招聘編外聘用工作人員5名，主要從勤務輔助工作。

三、招聘條件及范圍

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，擁護社會主義制度。

(三)遵守法律法規(guī)，品行端正，責任心強。

(四)一般為18周歲(含)以上、38周歲(含)以下，即2008年4月7日(含)至1987年4月7(含)期間出生。

(五)具有大學?？埔陨蠈W歷。

(六)能夠熟練使用計算機常用辦公軟件，具有較好的語言、文字表達能力。

(七)組織紀律性強，執(zhí)行力強，能適應基層一線工作，熱愛城市管理事業(yè)，積極履行聘用崗位工作的職責和義務(具體崗位職責以雙方簽訂的聘用合同為準)。

(八)具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

3.因違規(guī)違紀被國家機關或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員;

4.在以往公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

5.現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、現場報名、現場資格審查、考試、考察、公示、聘用的方式進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在雞東縣人民政府網(http://www.jidong.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名

報名時間：2026年4月13日-14日(上午8:30-11：00下午13:30-15:30)。

報名地點：雞東縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊二樓會議室

2.報名方式

報名采取本人現場報名的方式進行，報考人員須親自到現場報名。

3.資格審查

報名人員應提交如下材料：

(1)自行下載并填寫《雞東縣2026年城市管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘勤務輔助工作人員崗位報名表》(附件1)，《報考人員誠信承諾書》(附件2)。

(2)近期同版一寸藍底免冠照片3張;

(3)二代身份證原件及復印件一份;

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件各一份;

(5)學信網(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;

(三)注意事項

1.請報考者務必詳細了解本次招聘條件和有關要求。因未認真閱讀招聘公告及附件中內容造成的一切后果，由報考者本人承擔。

2.報考者需隨時關注雞東縣人民政府網站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

3.報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到3:1比例的,經原招聘方案備案部門同意,可按規(guī)定核減該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃,也可按規(guī)定適當降低開考比例。

五、考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

(一)筆試

1.筆試

筆試采取閉卷考試形式進行，考試內容為公共基礎知識(40%)、城市管理綜合執(zhí)法專業(yè)知識(60%)。筆試滿分為100分，最低合格線為60分，筆試成績低于60分的人員不得進入面試環(huán)節(jié)。

2.考試時間及地點

雞東縣2026年城市管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘勤務輔助工作人員工作領導小組研究確定并在雞東縣人民政府網站向社會公布。

3.筆試成績公示

筆試成績在“雞東縣人民政府網”公示。

(二)面試人選確定

面試人選根據筆試總成績由到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選;若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量;若擬進入面試人選不足3:1的，由雞東縣2026年城市管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘勤務輔助工作人員工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在“雞東縣人民政府網”公示。

(三)面試

面試采取結構化面試進行。主要測試應聘人員的綜合素質(包括政策思想認識水平、邏輯思維能力、語言表達能力、責任感與進取心、分析理解及解決問題能力、應變能力與穩(wěn)定性、知識面和舉止儀表等)。面試總成績?yōu)?00分，低于60分者不予聘用。評分去掉一個分、去掉一個最低分，取評委平均分，保留小數點后兩位。

(四)考試總成績計算

考試總成績按百分計，計算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績保留到小數點后兩位。

(五)體檢與考察

根據筆試、面試綜合成績從高到低的順序，按照與職位計劃錄用人數1:1的比例確定進入體檢和考察的人選，若綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試成績的高低順序確定人選，由人社部門牽頭雞東縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊統一組織考生到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行，體檢費按照醫(yī)院實際發(fā)生費用由考生自行繳納。時間、地點以具體通知為準。對體檢異常人員根據體檢項目的特點，只進行一次復檢，體檢結果均以復檢結論為準，考生自行體檢的結果不作為招聘體檢結論依據。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢的人員，視為自動放棄。

體檢合格的，由雞東縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊對其進行考察。重點了解考察對象的個人征信情況、日?，F實表現、政治素質、道德品行、遵紀守法情況，重點核查是否存在違法犯罪記錄、失信懲戒等情形。考察不合格者，不予聘用。

(六)公示

經考察合格的人員，作為擬聘用對象向社會公示，公示時限為5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

(七)簽訂聘用合同及工資待遇

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，由雞東縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊與其簽訂聘用合同，實行三年一簽制。依法繳納社會保險，扣除保險后工資待遇為3440元/月。

六、注意事項

1.請報考者務必詳細了解本次招聘條件和有關要求。報考者需隨時關注雞東縣人民政府網站發(fā)布的公告和通知，保持通訊暢通。因個人原因錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，責任自負。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

3.本方案未盡事宜，由雞東縣2026年城市管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘勤務輔助工作人員工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：0467-5501567    

監(jiān)督舉報電話：0467-5588658

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附件1：《招聘勤務輔助工作人員崗位報名表》

附件2：《報考人員誠信承諾書》

原標題:關于組織開展2026年雞東縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘勤務輔助工作人員的公告

文章來源:http://www.jidong.gov.cn/jdx/111a6c547ed74c9abfefe5189c3588bf/202604/c06_360091.shtml

（責任編輯：李明）