招聘對象

招聘對象為國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的博士研究生(非在職)：其中，國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)在2026年12月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函;其他報考人員應(yīng)于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。

招聘崗位及條件

招聘崗位及名額

本次面向國內(nèi)外頂尖院校畢業(yè)生擇優(yōu)招聘高層次緊缺專業(yè)人才5名：

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在考核過程中，可根據(jù)我區(qū)專業(yè)緊缺程度和報考人員能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等情況，適當增加或核減招聘人數(shù)。

資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

2.遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

3.中共黨員(含預(yù)備黨員)、在高校就讀期間獲得院校級及以上學生干部、畢業(yè)生或獲得區(qū)縣級及以上綜合性榮譽的，同等條件下可優(yōu)先引進。

4.符合《深圳市南山區(qū)2026年招聘高層次緊缺專業(yè)人才崗位表》所列專業(yè)要求。

5.年齡在35周歲以下(1990年3月19日后出生)。

6.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過處理處分的，或有應(yīng)回避情況的人員，不得報名。

7.符合崗位其他要求，沒有不宜錄用的情況。

招聘程序

報名

報名人員自公告發(fā)布之日起至2026年4月30日24:00，可登錄系統(tǒng)(https://nsbs.zhaopin.com/)報名，需按要求上傳各類佐證材料。

報名人員提供的掃描件應(yīng)當清晰完整，所有材料應(yīng)當全面、真實、準確、有效。凡提供的電子材料模糊不清難以辨認、材料不全、重要信息無法證實、提供虛假材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況等的，取消報考資格。

我區(qū)已建立重點企業(yè)緊缺專業(yè)人才崗位庫。報名者可根據(jù)自身意愿，在報名時選擇“是否愿意接受區(qū)內(nèi)重點企業(yè)崗位內(nèi)推”，后續(xù)將根據(jù)個人意愿向區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進行人才推薦。

資格審核

組織專家小組根據(jù)報名人員資料，對身份信息、學歷學位、研究成果、榮譽表彰、工作經(jīng)歷、條件資格、政治表現(xiàn)等方面進行綜合分析研判、匹配篩選，確定入圍面試人選。

資格初審結(jié)果將在報名系統(tǒng)內(nèi)公布，考生可于報名截止10個工作日后登錄報名系統(tǒng)查看本人資格初審結(jié)果。

AI訪談

通過資格初審的考生，將以電話、短信等方式通知參加AI訪談?？忌氃诮拥酵ㄖ?0個工作日內(nèi)，通過報名系統(tǒng)完成AI訪談，未按時完成的，視為自動放棄后續(xù)面試資格。未通過資格初審的考生，不再另行通知。AI訪談僅用于對考生情況進行了解，不作篩選判定。

考試

1.線上面試：根據(jù)考生專業(yè)及資格初審情況，合理確定線上面試分組，線上面試內(nèi)容主要包括考生自我介紹及回答考官提問，考官組根據(jù)面試情況進行評分。

2.人才管理測試：綜合線上面試情況，按照擬聘人數(shù)1:10的比例確定現(xiàn)場面試人員名單，并組織進入現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)的考生進行人才管理測試。

3.現(xiàn)場面試、面談：現(xiàn)場面試具體時間、地點及形式另行通知，請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站公告。取得現(xiàn)場面試資格的考生須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人身份證、學歷學位證書(或就業(yè)推薦表)至指定地點參加面試。根據(jù)現(xiàn)場面試成績確定進入現(xiàn)場面談人員名單，相關(guān)安排另行通知，最終按擬聘名額1:1確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

體檢

進入體檢人員另行通知。體檢標準參照現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢的人員，視為自動放棄。

考察

通過綜合考察或背景調(diào)查了解擬聘人選政治、學習、工作等方面表現(xiàn)，并排查是否存在不宜引進的情況。體檢、考察不合格或放棄的，可根據(jù)報考人員綜合情況擇優(yōu)遞補。

聘用

考察合格的擬聘人選，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

管理方式及相關(guān)待遇

合同簽訂

引進的高層次緊缺專業(yè)人才與區(qū)屬國企簽訂勞動合同，時間為六個月(試用期一個月)，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可解除勞動關(guān)系。

薪酬待遇

為引進的高層次緊缺專業(yè)人才提供有市場競爭力的綜合待遇，原則上合同期內(nèi)享受每人每月實發(fā)12000元的標準(不含稅費、五險一金)綜合補貼，并購買五險一金。

職業(yè)培訓

1.培養(yǎng)方案。根據(jù)所學專業(yè)和工作需要，按照人崗相適原則，擇優(yōu)選派到南山區(qū)黨政機關(guān)培養(yǎng)鍛煉。南山區(qū)委組織部將予以重點跟蹤，推動加快成長為服務(wù)南山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的黨政干部人才。

2.職業(yè)發(fā)展。合同期內(nèi)堅持雙向觀察、雙向選擇，為南山區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位選人用人和高層次緊缺人才個人職業(yè)發(fā)展提供多元化選擇。合同期滿后組織一次綜合考核，表現(xiàn)的，推薦選聘到我區(qū)有關(guān)企事業(yè)單位相應(yīng)崗位。

3.服務(wù)期限。若后續(xù)選聘到企事業(yè)單位，在南山區(qū)最低服務(wù)年限5年。

其他優(yōu)惠政策

1.符合我市有關(guān)人才政策條件的，我區(qū)將積極協(xié)助落實人才工作相關(guān)政策待遇。

2.引進的高層次緊缺專業(yè)人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，可協(xié)助申請人才住房。

其他說明

(一)考生應(yīng)誠信報考，如實填報信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(三)本公告未盡事宜，由中共深圳市南山區(qū)委組織部負責解釋。報名期間開通政策咨詢電話熱線(0755-88169035)及報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話熱線(14775050393)。咨詢時間：自公告發(fā)布之日起至4月30日9:00-12:00，14:00-18:00。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，報考者如有疑問，請先詳細閱讀公告及崗位表，如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及相關(guān)政策給予解釋，不對報考者是否符合職位條件進行確認。

原標題:人才引進 | 深圳南山公開招聘高層次緊缺專業(yè)人才！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/_BHdtZ-2r3uS-DZOxJ4Z7g

（責任編輯：李明）