2026浙江溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院(溫州市勞動(dòng)管理中心)招聘編外人員1人公告
因工作需要,溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院(溫州市勞動(dòng)管理中心)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
本次招聘崗位為勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員,主要從事勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法輔助性工作,如群眾來電來訪接待登記、咨詢答疑和配合執(zhí)法人員開展一線執(zhí)法等工作,需熟練駕駛車輛(有兩年以上駕齡),具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)溝通和文字組織能力,能熟練操作WORD、EXCEL等日常辦公軟件,工作態(tài)度耐心細(xì)致。
二、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無任何違法違紀(jì)記錄;
2.身體健康,能夠正常履行崗位職責(zé),具有溫州市戶籍;
3.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
4. 具備履行崗位職責(zé)的能力及相應(yīng)資格證書。
三、招聘程序
1.報(bào)名:本次招聘采用電子郵件報(bào)名,自公告發(fā)布之日起至2026年4月20日,應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院(溫州市勞動(dòng)管理中心)編外人員應(yīng)聘報(bào)名表》,并以郵件形式發(fā)送至郵箱:wzsldzc@163.com(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。
2.資格審查:報(bào)名截止后,將對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步審核,初審合格后通過電話或短信通知筆試地點(diǎn)時(shí)間。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通,如未按電話或短信通知時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的視為自愿放棄。資格初審未通過者,將不再另外聯(lián)系,敬請諒解。
3.考試測評:招聘采用筆試和面試相結(jié)合,筆試占總成績的40%,面試占總成績的60%。筆試時(shí)應(yīng)攜帶個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)證件資料(學(xué)歷證書、有效身份證件、駕駛證需提供原件),近期1寸彩色照片2張,供復(fù)審確認(rèn),信息經(jīng)核對無誤后參加筆試。根據(jù)筆試成績,從到低分,按照與招聘崗位數(shù)1:6的比例,確定人員參加面試。
4.體檢聘用
根據(jù)筆試、面試的總成績, 從到低分,按照與招聘崗位數(shù)1:1的比例,確定人員參加體檢(體檢費(fèi)用需自理)。體檢合格的(體檢標(biāo)準(zhǔn)參考浙江省考試錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)公示5個(gè)工作日后,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)崗位工作的,取消聘用資格。如遇不合格或考生自愿放棄的,從測評結(jié)果中依序遞補(bǔ)。
四、其他事宜
1.工資待遇執(zhí)行市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員工資標(biāo)準(zhǔn);
2.咨詢電話:林老師89998006(咨詢時(shí)間:工作日8:30--11:30;14:00--17:30)。
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溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院(溫州市勞動(dòng)管理中心)編外應(yīng)聘人員報(bào)名表
溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院
溫州市勞動(dòng)管理中心
2026年4月8日
原標(biāo)題:溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院(溫州市勞動(dòng)管理中心)招聘編外工作人員公告
文章來源:http://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=19274
(責(zé)任編輯:李明)
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