中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春應(yīng)用化學(xué)研究所(簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)春應(yīng)化所”)是一個(gè)集基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、高技術(shù)創(chuàng)新研究和產(chǎn)業(yè)化于一體，在國(guó)內(nèi)外享有崇高聲譽(yù)和影響力的綜合性化學(xué)研究所，是我國(guó)化學(xué)界重要的科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)基地。 建所70余年來，長(zhǎng)春應(yīng)化所創(chuàng)造了百余項(xiàng)“全國(guó)第一”。榮獲國(guó)家獎(jiǎng)60余項(xiàng)，院省(部)級(jí)獎(jiǎng)400余項(xiàng);國(guó)內(nèi)和國(guó)際專利授權(quán)1900多項(xiàng)，專利申請(qǐng)、授權(quán)數(shù)和論文被SCI收錄引用數(shù)持續(xù)位居全國(guó)科研機(jī)構(gòu)前5位;培育了中國(guó)科學(xué)院系統(tǒng)第一家境內(nèi)上市公司;建成了子科學(xué)與技術(shù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等8個(gè)、省級(jí)實(shí)驗(yàn)室或創(chuàng)新平臺(tái)。

招聘崗位及要求

詳見附件《崗位及資格條件一覽表》(4月21日更新)

應(yīng)聘條件

(一)符合相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景要求，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)與我所在編工作人員之間不得存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系(特別研究助理、博士后、項(xiàng)目聘用、勞務(wù)派遣除外)。

福利待遇

(一)薪酬待遇：提供在省市、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

(二)子女入學(xué)：長(zhǎng)春市優(yōu)質(zhì)小學(xué)、初中教育資源。

(三)五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，住房公積金按照長(zhǎng)春市比例標(biāo)準(zhǔn)繳納。

(四)在職培訓(xùn)：提供院級(jí)、所級(jí)有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機(jī)會(huì)。

(五)休假待遇：除享受國(guó)家規(guī)定各類假期外，享受集中帶薪寒暑假假期。

(六)其他福利：采暖補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、健康體檢、生日蛋糕卡、工會(huì)福利等。

(七)屬地支持政策(以相關(guān)部門政策為準(zhǔn))：

1.吉林省：高層次人才定級(jí)：為符合吉林省高層次人才分類定級(jí)條件的人員申請(qǐng)吉林省安家補(bǔ)貼，金額15萬元(E類人員標(biāo)準(zhǔn))起。吉林省高層次人才定級(jí)政策提供子女入學(xué)、安家補(bǔ)貼、就醫(yī)、省內(nèi)旅游、機(jī)場(chǎng)、火車站貴賓通道等服務(wù)。

2.長(zhǎng)春市：符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可申請(qǐng)高校畢業(yè)生“租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為博士6萬元/人、碩士3.6萬元/人。

報(bào)名方式

(一)請(qǐng)掃碼投遞簡(jiǎn)歷并上傳附件材料：

(二)我們的招聘流程如下：

(三)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者將取消其應(yīng)聘資格。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鐘老師

郵箱：jrzhong@ciac.ac.cn

電話：0431-85262196

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長(zhǎng)春應(yīng)化所招聘崗位及資格條件一覽表(4月21日更新)

原標(biāo)題:長(zhǎng)春應(yīng)化所招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eIRZEZCoUWBDV8KyEjWxvw

（責(zé)任編輯：李明）