2026年黃淮學(xué)院招聘高層次人才38名公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)文件精神，根據(jù)學(xué)校工作需要和崗位空缺情況，黃淮學(xué)院2026年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才38名。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

黃淮學(xué)院是2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)組建的一所省屬全日制普通本科高校，位于素有“豫州之腹地、天下之最中”之美稱的河南省駐馬店市，已有55年辦學(xué)歷史，是教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、國(guó)家“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程建設(shè)高校、全國(guó)首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、首屆全國(guó)文明校園提名校園。

黃淮學(xué)院熱忱歡迎、真誠(chéng)期待海內(nèi)外各類高層次人才的加盟！

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）、組織部、人事處、教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、學(xué)生處等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《黃淮學(xué)院2026年高層次人才招聘計(jì)劃一覽表》（附件）。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）已取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過(guò)43周歲（1982年4月1日及以后出生）；

（六）畢業(yè)于國(guó)（境）外大學(xué)的博士研究生需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（七）崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見(jiàn)附件《黃淮學(xué)院2026年高層次人才招聘計(jì)劃一覽表》。

（八）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在河南省人力資源和社會(huì)廳、黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名：我校二級(jí)單位組織實(shí)施。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至二級(jí)單位郵箱（詳見(jiàn)附件），簡(jiǎn)歷郵件主題需注明“應(yīng)聘二級(jí)單位+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+姓名”。

3.資格審查：資格審查工作由我校二級(jí)單位負(fù)責(zé)。經(jīng)我校二級(jí)單位進(jìn)行資格審查確認(rèn)后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫徹招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。

4.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。

（三）面試

根據(jù)各專業(yè)報(bào)名情況適時(shí)組織面試，對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)水平、科研能力等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，面試成績(jī)滿分100分，在60分以下的不予錄取。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員從到低分順序依次遞補(bǔ)；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員，由我校人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。

（六）公示

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)廳、黃淮學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）人員聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)等相關(guān)待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督