2015年下半年江蘇省丹陽市事業(yè)單位招聘公告【招57人】
1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;
2.對(duì)未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;
3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容。
(2)資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),審查筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料的原件。符合條件的應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書或通過執(zhí)業(yè)資格成績(jī)單等材料的原件及復(fù)印件一份;取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證。
資格復(fù)審時(shí)間為:2015年 6月 4日8:30-11:30,地點(diǎn)為丹陽市人才市場(chǎng)(云陽路32號(hào))二樓大廳。通過資格復(fù)審人員名單將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公布;資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加復(fù)審的考生,取消入圍下一輪測(cè)試資格,并在報(bào)考同崗位的考生中按從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
(3)錄用公示前資格審查
擬錄用公示前,丹陽市委組織部、丹陽市人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行錄用前審查,審查時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消聘用資格并追究相關(guān)責(zé)任。
四、考試
(一)考試方法、成績(jī)計(jì)算
1、A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)政等,下同);筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。
部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的,從其要求(具體見《崗位表》)。
2、B類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內(nèi)容一般為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試和面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計(jì)算。
部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的,從其要求(具體見《崗位表》)。
3.C類崗位考試由筆試和專業(yè)面試組成。筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí);筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)由到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入);專業(yè)面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和專業(yè)面試均采取百分制,總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。
部分崗位考試內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算《崗位表》中有其他要求的,從其要求(具體見《崗位表》)。
擬聘人員的各單項(xiàng)考試成績(jī)不得低于50分;考試總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(二)考試的組織實(shí)施
A、B、C類崗位的考試均由各單位委托丹陽市人力資源培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間為2015年 5月 24日。筆試成績(jī)將在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站(www.dypxzx.com)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。
五、體檢和考察
在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢由丹陽市人力資源培訓(xùn)中心參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從總成績(jī)合格的人員中按序依次遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在丹陽市人力資源培訓(xùn)中心網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)考咨詢電話見《崗位表》,監(jiān)督電話:0511- 86571172、0511-86926866
原標(biāo)題:丹陽市部分事業(yè)單位2015年集中公開招聘工作人員公告鎮(zhèn)丹人社事招公告[2015]2號(hào)
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丹陽市部分事業(yè)單位2015年集中公開招聘工作人員崗位表
中共丹陽市委組織部
丹陽市人力資源和社會(huì)局
2015年4月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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