2015年浙江省富陽市萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員招聘公告【1人】
因萬市鎮(zhèn)大社保中心工作需要，決定面向社會公開招考鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、人員性質(zhì)和工作職責
就業(yè)社保協(xié)管員是從符合條件的高校畢業(yè)生中定向招考錄用，專職從事就業(yè)和社會等相關工作的編外人員，其主要職責為：
1、宣傳貫徹執(zhí)行有關就業(yè)再就業(yè)、社會保險、勞動關系方面的法律、法規(guī)、政策，并提供咨詢服務;
2、協(xié)助區(qū)人力資源和社會局做好村(居)勞動力資源登記管理、公益性崗位開發(fā)、富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)指導和培訓、困難家庭就業(yè)援助等具體業(yè)務的受理和經(jīng)辦;
3、協(xié)助區(qū)人力資源和社會局做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民基本生活、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險等參保人員的基本信息錄入、費用征繳、領取資格認定和待遇支付等有關工作，做好本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員社會化管理服務有關工作。
4、協(xié)助區(qū)人力資源和社會局開展本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)用人單位和諧勞動關系創(chuàng)建有關工作，配合本鎮(zhèn)轄區(qū)勞動監(jiān)察中隊進行日常巡查和舉報投訴接待，做好簡單的基層勞動爭議案件調(diào)解處理。
5、完成區(qū)人力資源和社會局交辦的其他工作任務。
二、招聘計劃
萬市鎮(zhèn)就業(yè)社保協(xié)管員1名。
三、招聘方式
采用公開招聘的方式，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示的程序確定人選。
四、招考條件
招考的基本條件為：
1.遵紀守法，品行端正;
2.有志農(nóng)村就業(yè)社保工作，事業(yè)心強，吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有適應崗位需要的身體條件;
4.具有本區(qū)戶籍;年齡30周歲以下(1985年5月11日以后出生);
5.2013、2014兩年畢業(yè)，且具有國家承認大專以上學歷(包括函授、自主招考)的高校畢業(yè)生;
6.有下列情形的不得參加報考：
1參與封建迷信、非法組織活動的;
2正在接受司法、紀檢部門審查的;
3曾有違法犯罪記錄的人員;
（責任編輯：李明）
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