四、招聘辦法及程序

此次招聘按發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過浙江人事考試網(wǎng) (http://www.zjks.com)、諸暨人才(人事)網(wǎng)(http://www.zjrcw.gov.cn/)及諸暨日報發(fā)布公告等形式向社會公開招聘。

1、組織報名

本次報名采用網(wǎng)上報名方式進行。每位應聘人員只能報名應聘一個職位。應聘人員請于2015年5月7日至5月21日通過電子郵件報名應聘，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+職位名稱，以附件方式發(fā)送《諸暨市2015年面向全國公開招聘全日制碩士研究生報名登記表》(見公告附件2)，將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi)(填寫內(nèi)容不超過該表設定的一頁A4紙大小)到電子郵箱(zjrsj88@163.com)。

2、資格初審

資格初審時間為2015年5月7日至5月21日，諸暨市招聘工作領導小組辦公室對報名人員提供的材料進行驗審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。資格初審通過的人員發(fā)送面試邀請通知。

3、資格復審

對應聘人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試或聘用資格，責任由應聘者承擔。擬進入面試的應聘人員須持畢業(yè)證書、學位證書或《就業(yè)推薦表》、身份證等相關證件原件及復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

證件不全或所提供的證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。資格復審時間一般安排在面試前一天，具體時間和地點另行通知。

4、面試

根據(jù)各招聘職位應聘人數(shù)(以資格復審確認為準)，同一職位應聘人數(shù)超過1:2(含)比例的，直接進入面試;不足1:2比例的，相應核減該職位招聘計劃數(shù);達到或超過1:10比例的，經(jīng)招聘工作領導小組研究后可在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績，從到低分按1:5的比例確定進入面試人員，筆試成績不帶入面試，不計入總成績。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

5、體檢、考察、聘用

面試后，按職位專業(yè)以擬招人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對象，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象?？疾彀础墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)和《關于修改<浙江省公務錄用考察工作細則(試行)》有關條款的通知(浙人社發(fā)[2014]49號)進行。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在應聘該職位的面試合格人員中按面試成績從到低分依次替補。人社部門根據(jù)考生面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示。辦理聘用手續(xù)后，納入正式全額事業(yè)編制。

6、其他

針對招聘信息、招聘程序和辦法相關的各類意見建議，或招聘實施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應聘者權(quán)利行為，可通過來信、來電反映。

招聘方為浙江省紹興市范圍外通過資格復審的應聘人員報銷一定數(shù)額的交通補貼，標準為：浙江省內(nèi)500元，長三角地區(qū)1000元，其他地區(qū)1500元。領取補貼時，請?zhí)峁┫嚓P交通票據(jù)。補貼必須由本人領取。

通信地址：浙江省諸暨市人力資源和社會局

郵政編碼：311800

電話(供政策性問題咨詢和監(jiān)督投訴)：0575-87106268

0575-88795069

原標題：浙江省諸暨市2015年面向全國公開招聘全日制碩士研究生公告

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1、諸暨市招聘全日制碩士研究生計劃表.xls

2、諸暨市面向全國招聘全日制碩士研究生報名登記表.doc

諸暨市招聘工作領導小組

2015年5月7日

（責任編輯：李明）