2015年上半年四川省攀枝花市教育體育局直屬事業(yè)單位考核招聘公告【招4人】
(二)資格審查
招聘根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。
(三)面試
招聘對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試由用人單位負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。
(四)考核
招聘對(duì)考試合格的人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
(五)體檢
通過考核人員由用人單位主管部門組織到市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
對(duì)面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
攀枝花市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察處：0812-3348330
六、咨詢電話
攀枝花市教育體育局：0812-3316504、0812-3317417
招聘單位及主管部門咨詢電話見《崗位表》
原標(biāo)題：攀枝花市教育體育局2015年上半年直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員公告
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1.2015年上半年攀枝花市教育體育局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表.xls
2.2015年上半年攀枝花市教育體育局直屬事業(yè)單位考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報(bào)名信息表.doc
2015年3月25日
（責(zé)任編輯：李明）
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