2015年河北省廣宗縣統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位選調公告【8人】
經縣委、縣政府研究決定,擬面向全縣公務員、參照公務員法管理人員為統(tǒng)計局下屬參照公務員法管理事業(yè)單位公開選調工作人員8名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調對象、人數、條件
(一)選調對象、人數
全縣在職具有公務員、參照公務員身份副科級以下的工作人員;
選調人數8名(普查中心4名、企業(yè)調查隊3名、農村社會經濟調查隊1名)。
(二)選調人員應具備以下基本條件
1、年齡為40周歲(1975年6月30日后出生)以下;
2、大專以上學歷;
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
二、選調程序
(一)報名和資格審查
1、報名辦法：一律采取現(xiàn)場報名的方式。
2、報名時間：5月12日---5月21日(上午8:30—12:00，下午1:30—5:30，公休日除外)。
3、報名地點及聯(lián)系方式。
報名地點：廣宗縣人力資源局規(guī)劃統(tǒng)計與人力資源市場股(縣政府四樓)
聯(lián)系電話：7212075 聯(lián)系人： 張科妍。
4、報名要求：
應聘人員按要求填寫《廣宗縣公開選調工作人員報名表》，并攜帶所在單位同意調動證明信、本人有效身份證、畢業(yè)證等有關材料原件及復印件;一寸近期正面免冠同底照片3張。
5、資格審查:
由廣宗縣人力資源和社會局依據選調條件對選調人員進行資格審查，查驗、核實人事檔案等有關證件、證明。
6、面試。
面試由縣人力資源和社會局、縣統(tǒng)計局組織實施。
(1)面試時間、地點另行通知。
(2)面試方式：面試采取結構化面試的方式進行。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
(3)面試評委組成。
面試評委組由7人組成，設主考官1人，主持面試工作;考官6人。
(4)面試成績的計算方法。
對7名考官評出的分數，去掉一個最和一個最低分，剩余分數相加后除以5所得出的平均分數，即為該考生的面試成績。面試成績保留兩位小數。
面試結束后，當場公布面試成績。
(6)面試成績公布。依據面試成績，從到低分確定選調人選。面試成績并列的，以學歷高者錄用。
(二)公示、聘用
根據面試結果，由廣宗縣人力資源和社會局確定擬選調人員名單，并在縣政府公開欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，由縣統(tǒng)計局提出聘用意見，填寫《廣宗縣公開選調工作人員審批表》報縣人力資源和社會局，辦理調動手續(xù)等有關事宜。
原標題：廣宗縣人力資源和社會局關于面向全縣公開選調統(tǒng)計局下屬參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員公告
2015年5月12日
（責任編輯：李明）
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