2015年安徽省黃山區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告【38人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市人社局核準，對黃山區(qū)人民醫(yī)院等11家事業(yè)單位的18個崗位38名緊缺專業(yè)人才實施簡化程序招聘?，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持規(guī)范有序、簡化程序。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科(學士)及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(三)崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)或技能條件。
(四)適應崗位要求的身體條件。
(五)崗位所需要的其他條件。
(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)黃山區(qū)在編在崗工作人員;
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(六)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)
本次招聘共計18個崗位38名緊缺專業(yè)人才。詳見《2015年黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)人才崗位需求表》
四、招聘方式
采取“專業(yè)測試加考察”方式進行。專業(yè)測試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告于 5月12日起在黃山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn/)、區(qū)人社局網(wǎng)(http://rcw.hsq.gov.cn/)以及相關院校網(wǎng)站發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名、資格審查。
報名采用現(xiàn)場報名的方式，分兩階段進行：
第一階段為面向社會報名。報名時間為2015年5月21日—5月25日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);報名地點：黃山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(黃山區(qū)玉屏中路人社局404室，聯(lián)系電話：0559—8537121)。
第二階段為赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報名。報名于2015年5月 25日前進行，具體時間由招聘單位主管部門商招聘單位確定，并提前1周在網(wǎng)上公告。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。
（責任編輯：李明）
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