2015年黑龍江省艱苦地區(qū)公務員考試公告【招1127人】

　　五、面試人選資格確認

　　省級公務員主管部門在進入最低合格分數(shù)線考生中按照各招錄機關申報的計劃錄用人數(shù)3倍比例確定進入面試人選。

　　通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃。縮減或合并后仍達不到規(guī)定比例的，經(jīng)省級公務員主管部門批準，允許適當調整開考比例。

　　面試人選根據(jù)筆試總成績從高到低順序確定，并在網(wǎng)上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。筆試單科成績?yōu)榱惴旨暗陀诠P試最低合格分數(shù)線的考生，不能進入面試。

　　面試人員進行現(xiàn)場資格確認時，各招錄機關根據(jù)報考者筆試時提供的照片及相關信息，仔細核查報考者提供的身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其它職位需求的證書材料，需要學歷認證的需提供省級以上教育部門出具的學歷認證書。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關同意，可在體檢和考察時提供。凡主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。

　　六、面試、體檢和考察

　　面試成績以百分計，低于60分者不予錄用。

　　考試總成績滿分為100分。考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績按招考職位1：1的比例由到低分確定體檢考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績的高低順序確定體檢考察人選。

　　體檢工作由市(地)以上公務員主管部門統(tǒng)一組織，在市(地)級以上綜合醫(yī)院嚴格按照公務員體檢有關政策文件執(zhí)行。體檢合格者由用人單位按考察標準與規(guī)定程序進行考察。體檢或考察不合格者不能錄用。

　　七、公示和錄用審批

　　對確定的擬錄用人選，由市(地)以上公務員主管部門按規(guī)定進行錄用前公示，公示期為7日。經(jīng)公示無異議的，各市(地)公務員主管部門按歸口管理原則分別向省級公務員主管部門報送擬錄用人員名單。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為參考。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

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　　黑龍江省2015年度艱苦邊遠地區(qū)縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關公務員錄用考試招考計劃

　　黑龍江省2015年度公務員招考報考指南

（責任編輯：李明）