(三)考試

1、考試方式：招聘本科學歷崗位(崗位序號4—7)先筆試，以筆試成績排名按崗位數(shù)1：3比例確定面試人選;招聘研究生學歷的崗位(崗位序號1—3)免筆試直接面試。筆試和面試人選達不到1：3開考比例時，須經(jīng)治區(qū)農(nóng)墾局和自治區(qū)人社廳批準后才能開考。

2、總成績計算：考試分筆試(滿分100分)和面試(滿分100分)，要求筆試的崗位考試人員總成績按照(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)計算;免筆試的崗位考試人員總成績按面試成績計算。經(jīng)自治區(qū)農(nóng)墾局和自治區(qū)人社廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3比例開考的，該崗位考生面試成績須70分以上(含70分)方可進入下一程序，考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。

(1)筆試：參考企事業(yè)單位公開招聘《公共基礎知識》的范圍和內(nèi)容出題。筆試成績須60分以上(含60分)方可進入下一程序，并且由到低分按照1∶3比例確定面試對象，考生筆試成績都達不到60分的，取消該崗位的招聘。筆試結束后，筆試成績將在5個工作日以內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。筆試的時間和地點另行通知。

(2)面試：面試采取結構化面試方式進行。主要測評應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力、包括綜合素質(zhì)、能力特征、語言表達、應變能力以及應聘動機等。面試按抽簽確定面試順序，滿分100分。所有人員面試結束后，考核人員當場公布面試成績，并于當天單位工作區(qū)域內(nèi)公布。面試的時間和地點另行通知。

(3)成立面試考評組。面試考官為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門、人社部門以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不低于三分之一。

(4)面試加試：須筆試、面試的崗位，如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，先按面試成績從到低分確定考核人選，若面試成績?nèi)匀幌嗤?，再按筆試成績從到低分確定考核人選，若筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則采取面試加試的辦法確定考核人選;若只需面試的崗位，出現(xiàn)考生面試成績并列，并超出招聘計劃的，則加試一場面試，按加試面試成績從到低分確定考核人選。

3.考試時間

筆試擬定于2015年6月11日進行，面試時間擬定于7月進行，具體考試安排將提前在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)、廣西南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學研究所網(wǎng)站上公告?？荚嚂r間如有調(diào)整，另行通知。

(四)考核：根據(jù)總成績由到低分按照1∶1.5比例確定考核對象，總成績者因考核不合格或其本人自動放棄時，按順位遞補確定考核人選。主要從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力，同時要對應聘者的資格條件進行復查。

(五)體檢與公示：根據(jù)考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按公務員錄用標準體檢，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，按該崗位考核次序遞補。體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)、廣西南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學研究所網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

(六)聘用：擬聘用人員公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關手續(xù)或者違約者視為自動放棄聘用，單位將按該招聘崗位應聘者的考試綜合成績和考核結果順位遞補確定擬聘人選。

四、待遇

辦理事業(yè)手續(xù)，享受相應崗位在編人員同等待遇。

五、聯(lián)系方式

單位地址：廣西龍州縣廣西南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學研究所，532415

聯(lián)系人：陳遠權、馬文清 電話：0771-8810406

招聘郵箱：gxnyszp@163.com 傳真：0771-8810487

單位網(wǎng)址：http://www.lzrzz.com.cn

原標題：廣西南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學研究所2015年公開招聘編制內(nèi)工作人員公告

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1.2015年廣西南亞所招聘編制內(nèi)工作人員計劃表.doc

2.廣西南亞所應聘報名登記表.doc

廣西南亞熱帶農(nóng)業(yè)科學研究所

2015年5月18日

（責任編輯：李明）