四、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開(kāi)遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月25日至2015年5月29日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣安市總工會(huì)辦公室(廣安市委辦公樓702房間。聯(lián)系電話：0826-2334433)。

3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(如有特殊情況沒(méi)辦理身份證需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份。

(2)公務(wù)員或事業(yè)人員身份證明材料1份。

(3)3張2寸近期免冠彩色照片。

(4)《廣安市總工會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查表》1份。(見(jiàn)附件)

報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或遴選資格。

(二)考試

遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例原則上須達(dá)到1:5?？荚嚪譃楣P試和面試。

1、考試成績(jī)：考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中：筆試占60%，面試成績(jī)占40%。

2、筆試：筆試科目為綜合知識(shí)和寫作能力。綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試者的理論素養(yǎng)、政策法規(guī)水平;寫作能力主要測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。筆試不指定參考書目。

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間2015年6月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(2)筆試成績(jī)：于2015年6月19日在廣安市人民政府門戶網(wǎng)等網(wǎng)站上公布。

3、面試：筆試結(jié)束后，在參加筆試人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按照職位遴選名額與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員(筆試成績(jī)排名在末位并列的，一并進(jìn)入面試)。面試主要測(cè)試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察

1、根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從到低分，按公開(kāi)遴選名額等額確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格的，本人在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢不合格出現(xiàn)的缺額，按筆試、面試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。

2、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察考生德、能、勤、績(jī)、廉等情況?？疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)體檢和考察合格的人員確定為擬遴選人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。

(五)調(diào)動(dòng)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用合格后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(六)紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826-2339739

原標(biāo)題：廣安市總工會(huì)關(guān)于2015年公開(kāi)遴選工作人員的公告

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廣安市總工會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名及資格審查表

2015年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）