三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名方式：經(jīng)所在單位組織審核同意后，縣(市、區(qū))報(bào)考者到所在縣(市、區(qū))紀(jì)委報(bào)名。市直各單位報(bào)考者到所屬市直各部門紀(jì)工委(紀(jì)檢組)報(bào)名。每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日08:00至6月19日18:30。市選調(diào)辦在新鄉(xiāng)市民中心一樓設(shè)報(bào)名處，受理各縣(市、區(qū))和市直單位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)須填報(bào)《2015年新鄉(xiāng)市委巡察工作機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，該表由報(bào)考者在新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載(http://www.haxx.lss.gov.cn)。報(bào)名時(shí)還應(yīng)出具以下證明材料：身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;《公務(wù)員登記表》復(fù)印件(加蓋單位公章);本人所在單位同意選調(diào)及年度考核等次證明;近期免冠(藍(lán)底)2寸照片3張，同底版電子照片一份(JPG格式，50KB以下，寬1.3?、高1.6?)。

(二)資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，并通知單位組織人事部門。

(三)考試

考試分筆試和面試，由新鄉(xiāng)市組織實(shí)施。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2015年6月24日至6月26日，報(bào)考者持本人有效身份證件到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分。

筆試時(shí)間：2015年6月28日上午09:00—11:30，具體地點(diǎn)另行通知。

3、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1:1.5的比例從到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試時(shí)間：2015年7月11日，具體地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

以上筆試、面試、考試總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢對(duì)象，若最后一名出現(xiàn)重分，以筆試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，加試寫作，寫作成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。體檢按照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。如有體檢不合格的，按照考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的人員按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例從到低分確定考察對(duì)象。主要考察報(bào)名者的德、能、勤、績(jī)、廉以及選調(diào)后是否存在需要回避關(guān)系等方面的情況。如有考察不合格的，按照考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、試用與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

綜合報(bào)名者考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7天。

對(duì)擬選調(diào)人員試用1年。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)及提拔任用手續(xù)。

試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)及提拔任用手續(xù)。

受職務(wù)職數(shù)限制，報(bào)考職位1的科級(jí)干部暫不按原職務(wù)級(jí)別安排。

四、其它事項(xiàng)

(一)選調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。本次選調(diào)工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市紀(jì)委、市委組織部組織實(shí)施。成立新鄉(xiāng)市巡察工作機(jī)構(gòu)人員選調(diào)辦公室(簡(jiǎn)稱市選調(diào)辦)，具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作。

(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

(三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜由市選調(diào)辦負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年中共新鄉(xiāng)市委巡察工作機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員公告

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2015年新鄉(xiāng)市委巡察工作機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

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（責(zé)任編輯：李明）