為進(jìn)一步加強(qiáng)遂寧市林業(yè)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào))、《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才管理暫行辦法》(遂人社〔2011〕45號(hào))規(guī)定，經(jīng)遂寧市人社局、遂寧市林業(yè)局研究決定，遂寧市林業(yè)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ：

一、 招聘單位基本情況及名額

(一)招聘單位基本情況：見(jiàn)《2015年遂寧市公開(kāi)考核招聘工作人員事業(yè)單位基本情況》(附件1)。

(二)招聘崗位及名額：遂寧市綠化委員會(huì)辦公室，招聘工作人員1名。

二、招聘范圍、對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘范圍：面向全國(guó)。

(二)招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2015年及以前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上。其中2015年的畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證;其他人員必須在考核時(shí)提供符合招聘崗位要求且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不得進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

(三)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.具有正常履行招聘崗位工作職責(zé)的身體條件，體檢合格;

3.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

4.年齡35周歲及以下，博士研究生可以放寬到40周歲及以下;

5.所學(xué)專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、林學(xué)及相關(guān)專業(yè);

6.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員;

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消資格尚在不能報(bào)考時(shí)段范圍的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.現(xiàn)役軍人以及在試用期內(nèi)的行政、事業(yè)單位工作人員;

6.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

7.本市轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員;

8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。

三、考聘組織方式

本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。由市人社局、市林業(yè)局共同組織實(shí)施，用人單位負(fù)責(zé)宣傳報(bào)名、資格審查等工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

（責(zé)任編輯：李明）