根據(jù)《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)[2013]108號)和《廣州市人力資源和社會局關(guān)于廣州市事業(yè)單位公開招聘人員開展同步考試的通知》(穗人社函[2013]2654號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)廣州市人力資源和社會局批準(zhǔn)，2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、招聘崗位和范圍

(一)招聘單位簡介

1、廣州市兒童活動中心，公益一類，正處級。主要任務(wù)：開展少年兒童校外文化、藝術(shù)、科普等教育活動;承辦政府部門組織開展的少年兒童展示匯演和各種交流活動;開展未成年人思想道德建設(shè)公益性公共服務(wù)。

2、廣州市人力資源市場婦聯(lián)分市場服務(wù)中心，公益一類，正處級。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)提供招用工信息查詢及用工信息發(fā)布;為就業(yè)困難婦女免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)扶持;承擔(dān)就業(yè)政策咨詢、法律幫扶等工作。

3、廣州市婦女干部，公益一類，正處級。主要任務(wù)：承擔(dān)婦女干部和從事婦女工作干部的繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)等任務(wù);承擔(dān)婦女教育理論研究任務(wù);承擔(dān)由市婦聯(lián)組織的婦女教育工作者聯(lián)誼交流活動的輔助性任務(wù);負(fù)責(zé)全市婦女兒童工作領(lǐng)域社會組織的調(diào)查研究工作，并承擔(dān)對這類社會組織的培育工作。

4、廣州市婦女兒童社會服務(wù)中心，公益二類，正處級。主要任務(wù)：承擔(dān)廣州市婦女兒童發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、政策的前期研究、論證、起草，并參與組織實(shí)施;承擔(dān)婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r、信息統(tǒng)計(jì)、分析研究工作;承擔(dān)全市婦女兒童領(lǐng)域社會組織孵化基地的工作，為進(jìn)駐的社會組織提供場地、交流、政策咨詢和項(xiàng)目承接等服務(wù)平臺;參與或承擔(dān)相關(guān)婦女兒童重大課題調(diào)研，提出對策和建議;組織承接購買政府公共服務(wù)相關(guān)項(xiàng)目;為全市婦女兒童提供維權(quán)、相關(guān)技能培訓(xùn)、科學(xué)文化素質(zhì)普及、法律咨詢、心理疏導(dǎo)、家庭教育、家政、婚姻介紹、幫扶救助等綜合性服務(wù);承辦上級主管部門交辦的其他相關(guān)工作。

(二)招聘崗位和范圍

詳見《2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件三)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具備良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、崗位所需的其他條件。

6、非廣州市常住戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合(穗府2014年10號文)廣州市入戶條件。

(二)崗位資格條件

詳見《2015年廣州市婦聯(lián)直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位需求表》(附件三)。招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名時(shí)間首日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：為2015年6月27日(星期六)上午9：00時(shí)至7月1日(星期三)下午17：00時(shí)。

2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

3、注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員可登錄廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)、廣州市婦聯(lián)網(wǎng)(http://www.gzwoman.org.cn/)查詢公開招聘公告。

(2)在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)的考試報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人信息。

(3)應(yīng)聘人員填報(bào)信息及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假信息或材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后再報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，如無明確報(bào)考職位或報(bào)多個(gè)職位視為報(bào)名無效。

(5)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報(bào)名申請;法律法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的人員不接受報(bào)名申請。

(6)招考單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可在登陸廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn/)的考試報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果并自行打印準(zhǔn)考證。報(bào)名的考生請于7月14日9時(shí)起登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(7)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3才能開考。對于在報(bào)名時(shí)達(dá)不到筆試開考比例的專業(yè)技術(shù)類招聘崗位，經(jīng)廣州市人力資源與社會局批準(zhǔn)，在相同報(bào)考條件下，按開考比例1：2延長報(bào)名時(shí)間，如仍達(dá)不到開考比例要求，凡符合招聘條件的可參加筆試。

（責(zé)任編輯：李明）