為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，引進經(jīng)濟社會發(fā)展急需的大學生，經(jīng)區(qū)委同意，現(xiàn)將新青區(qū)引進大學畢業(yè)生事宜公告如下：

一、條件要求

1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛林區(qū)工作;

2、愿為林區(qū)事業(yè)服務的應屆本科畢業(yè)生;

3、在校期間表現(xiàn)良好，無違法違紀行為;

4、身心健康;

5、在新青區(qū)服務年限5年以上。

二、引進專業(yè)(學歷)及名額(29名)

1、醫(yī)院引進外科、婦科、急診科臨床醫(yī)學專業(yè)(大學)6人，X光科醫(yī)學影像學專業(yè)(大學)1人，護理專業(yè)(大學)4人 ;

2、社區(qū)衛(wèi)生服務中心引進內(nèi)科、兒科、急診科臨床醫(yī)學專業(yè)(大學)3人;

3、疾病預防控制中心引進X光科醫(yī)學影像學專業(yè)(大學)1人，傳染病防治科預防或臨床醫(yī)學專業(yè)(大學)1人，計劃免疫科預防或臨床醫(yī)學專業(yè)(大學)1人;

本區(qū)具有以上專業(yè)的應往屆大專畢業(yè)生，年齡不超過35周歲，未在本區(qū)工作的，均可報名應聘。

4、旅游中心引進旅游管理專業(yè)(大學)4人;

5、區(qū)政府(社區(qū))引進網(wǎng)絡工程、電子商務專業(yè)(大學)6人;

6、熱電公司引進鍋爐運行和維修方面的城市熱能應用技術(shù)專業(yè)(大專)2人。

三、就業(yè)待遇

引進大學生享受以下優(yōu)惠政策：

(一)編制

按照“崗位需要、專業(yè)對口、雙向選擇、適度調(diào)控”的原則，由組織、人社部門統(tǒng)籌安排到新青區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、疾病預防控制中心、旅游中心、區(qū)政府(社區(qū))、熱電公司等單位工作，并按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。

(二)工資、保險、福利、住房補貼待遇及績效獎勵

1、工資待遇。博士研究生學歷的，月工資為5000元;碩士研究生學歷的，月工資為4000元;本?？茖W歷的，月工資為2160元。

2、保險待遇。引進的大學生由區(qū)政府按標準、按時限繳納五險一金。

3、福利待遇。引進的大學生，除享受當?shù)芈毠は鄳＠鐾?。用人單位每年為其核銷2000元的交通補助。

4、住房補貼待遇。對引進的大學生，林業(yè)局每月給予適當?shù)淖》垦a貼，碩士研究生以上學歷的1500元/月、本科學歷的1200元/月、?？茖W歷的1000元/月，或根據(jù)本人意愿，為其提供廉租房。

5、績效獎勵。引進的大學生在工作中，對新青經(jīng)濟社會發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)相關(guān)部門考核認定，除享受相應工資待遇外，按貢獻值大小，給予一定的現(xiàn)金獎勵。

(三)職稱評審

凡引進的大學生，符合申報專業(yè)技術(shù)職務的，在同等條件下，用人單位推薦申報評審。

(四)服務周期

由用人單位與引進大學生簽訂相關(guān)聘用合同，服務期限每5年為一個周期。服務周期結(jié)束，用人單位根據(jù)雙方意見，決定續(xù)簽或解除合同。

四、培養(yǎng)和使用

凡引進大學生，工作期滿5年，經(jīng)每年度考核均為的可列為副科級后備干部人選，特別的提拔使用。

聯(lián) 系 人：陳英秋

聯(lián)系電話：13846654140 0458-3582102

報名地點：新青區(qū)黨委樓112室

原標題：新青區(qū)引進2015屆大學畢業(yè)生公告

中共新青區(qū)委組織部

2015年6月10日

（責任編輯：李明）