2015黑龍江湯原縣事業(yè)單位招聘公告【招70人】
(四)面試
1、面試人選的確定
原則上按照計劃錄用人數(shù)1：3的比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定并公布參加面試的人選，如果最后一名成績出現(xiàn)并列同時進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人選的資格確認(rèn)
進(jìn)入面試人員，面試前根據(jù)報考者考試時的照片及相關(guān)信息，與報考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證)等原件進(jìn)行現(xiàn)場核對。堅決防止和查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關(guān)材料、主要信息不實的，取消報考者參加面試的資格，并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、面試的組織
面試在上級題庫中組織試題，面試工作采取外請面試考官，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實施。面試的時間和地點(diǎn)另行通知。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主，面試以100分計算，面試成績低于60分者不予錄取。
(五)體檢和政審
面試結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。(合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占70%，面試成績占30%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。)按招聘計劃1：1的比例由到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人發(fā)[2005]1號)的要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。如果按招聘崗位數(shù)最后一名出現(xiàn)并列的以筆試成績分高的為準(zhǔn)。對的人員，由縣人社局對其進(jìn)行政治審查和體檢。經(jīng)政審、體檢合格者予以錄用;對政審或體檢不合格者，取消錄用資格，按照考試總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示和錄用審批
擬聘用人員名單確定后由縣人社部門將《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績總表》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一起報送市人力資源和社會局審核備案，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議后由縣人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》，由用人主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份)，到縣人社局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年,由縣編委辦辦理落編手續(xù)。
五、其他有關(guān)事宜
1、考生只能選擇其中一個職位進(jìn)行報名。
2、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實施，并接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。
3、咨詢電話：0454-7387003
原標(biāo)題：2015年湯原縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
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湯原縣人力資源和社會局
2015年6月26日
（責(zé)任編輯：李明）
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