根據(jù)參照落實(shí)《平江縣機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員實(shí)施細(xì)則》(平人發(fā)[2013]14號)文件精神，經(jīng)研究決定，交通運(yùn)輸局二級機(jī)構(gòu)農(nóng)村公路管理所和道路運(yùn)輸管理所擬選調(diào)2名文秘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)原則：

本次選調(diào)工作按《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定程序進(jìn)行,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)范圍

全縣在編在崗的事業(yè)單位工作人員。

三、選調(diào)條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,身體健康，無違法違紀(jì)記錄;

2、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

3、男性，年齡要求在35周歲以下(1980年7月6日以后出生);

4、近三年年度考核均為稱職以上等次。

四、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日-14日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)管理股(811室)。

2、報(bào)名程序

報(bào)考者可提前領(lǐng)取或到網(wǎng)站下載《平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，并將《平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》交單位簽署意見后再到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)請攜帶畢業(yè)證、身份證原件和復(fù)印件，近期免冠彩色相片3張。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效;凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。

五、選調(diào)考試

選調(diào)考試工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

1、開考比例。

報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)必須達(dá)到3：1的比例方可開考。

2、筆試。

筆試主要測試寫作，筆試實(shí)行百分制。

筆試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績，筆試從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試時(shí)間：7月16日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)間暫定7月18日。

4、綜合成績計(jì)算及公示

考試綜合成績= 筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績按選調(diào)崗位從到低分進(jìn)行排名并公示。公示期為3個(gè)工作日。

5、同分處理辦法

如選調(diào)綜合成績相同的，按下列方法處理：1、綜合成績相同的，以筆試成績較高者; 2、筆試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者。

六、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按1:1的比例確定考察對象。考察主要是對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。

七、公示和相關(guān)手續(xù)辦理

考察結(jié)束后公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和相關(guān)手續(xù)。

八、選調(diào)工作紀(jì)律

縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對選調(diào)工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開選調(diào)工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、咨詢和舉報(bào)電話：

縣人社局 0730-6292370

縣紀(jì)委 0730-6226083

原標(biāo)題：2015年平江縣交通運(yùn)輸局公開選調(diào)工作人員工作方案(公告)

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平江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.rar

平江縣人力資源社會(huì)局

2015年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）