2015四川彭州市遴選和遞進培養(yǎng)年輕干部人才筆試開考
7月20日，我市2015年公開遴選和遞進培養(yǎng)年輕干部人才筆試在彭州一中開考。270多名通過資格審核的年輕干部人才參加了當(dāng)天的筆試。
為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和儲備一批年輕干部人才，我市今年面向全市公開遴選鎮(zhèn)和市級部門領(lǐng)導(dǎo)職位培養(yǎng)對象以及村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人后備人選共55名。市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公開遴選、遞進培養(yǎng)年輕干部，是繼續(xù)深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選拔任用方式的積極探索，將培養(yǎng)造就高素質(zhì)骨干隊伍，儲備干部人才隊伍。
本次公開遴選包括組織推薦、資格審查、測試考評、確定對象四個環(huán)節(jié)。當(dāng)天的筆試是測試考評的一部分，主要測試考生知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及運用基本理論、基本知識和基本方法分析解決問題的能力。筆試后，市委組織部將按筆試、面試、考察的綜合得分確定培養(yǎng)對象人選，進行強化培訓(xùn)及跟進培養(yǎng)，把表現(xiàn)、條件成熟的干部選拔出來，及時安排到合適工作崗位上。(雁凌)
原標(biāo)題：我市公開遴選和遞進培養(yǎng)年輕干部人才筆試開考
（責(zé)任編輯：李明）
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