根據(jù)工作需要，經(jīng)州總工會研究決定，面向社會公開招聘專職工資集體協(xié)商指導員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位職責

(一)招聘人數(shù)。共招聘州、縣(市)專職工資集體協(xié)商指導員7名，其中：州總工會3名， 文山市總工會1名，西疇縣總工會1名，丘北縣總工會1名，富寧縣總工會1名。

(二)工資集體協(xié)商指導員的工作職責。

1、宣傳指導。宣傳開展集體協(xié)商的意義和作用，為企業(yè)和職工答疑釋惑、提供政策法律咨詢;圍繞推動企業(yè)建立集體協(xié)商公決機制，指導和幫助企業(yè)工會、區(qū)域工會聯(lián)合會、行業(yè)工會聯(lián)合會搜集整理與集體協(xié)商相關的資料、收集職工意見、提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內(nèi)容、起草集體合同草案等。

2、參與培訓。協(xié)助本級總工會對負責集體協(xié)商工作的工會干部及相關人員、企業(yè)職工方代表等進行業(yè)務培訓，著力工會干部和企業(yè)職工方協(xié)商代表開展集體協(xié)商、代表和維護職工合法權益的能力水平，為開展集體協(xié)商提供素質(zhì)和智力支持。

3、參加協(xié)商。受工會委托，作為職工方協(xié)商顧問參加集體協(xié)商。對集體協(xié)商過程中發(fā)生的重大問題，及時向本級總工會報告并提出意見建議。

4、調(diào)查研究。調(diào)查了解本地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)人工成本、經(jīng)營狀況以及集體協(xié)商相關的各種數(shù)據(jù)和信息，為基層工會開展集體協(xié)商提供數(shù)據(jù)支持;及時了解本地區(qū)開展集體協(xié)商工作的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和總結本地區(qū)經(jīng)驗和做法，為本級總工會推進集體協(xié)商工作提供決策參考;對履行職責過程中面臨的新情況、新問題進行調(diào)查研究，提出解決的對策建議。

5、監(jiān)督檢查。按照本級總工會的統(tǒng)一部署，參加對本地區(qū)集體合同執(zhí)行情況的定期監(jiān)督檢查，協(xié)助本級總工會對工會集體協(xié)商工作開展情況進行監(jiān)督指導。

二、招聘范圍、對象及條件

(一)招聘范圍。面向社會公開招聘。

(二)招聘對象。具有國家承認的大專及以上學歷，符合崗位所需條件的人員。

(三)招聘條件。

1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18-65周歲(1950年7月31日至1997年8月1日之間出生);

2、具有正常履行職責的身體條件;

3、具有良好的品行。有較強的社會責任感，熱心群眾工作，工作認真，責任心強，辦事公道，樂于為職工群眾說話辦事，有較強的語言表達能力，敢于維護職工合法權益，善于表達職工利益訴求;

4、能熟練運用《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)，熟悉相關勞動、工資方面的政策并能熟練運用法律法規(guī)和政策分析處理問題，具備一定的勞動工資理論水平。

5、了解本地區(qū)各行業(yè)的工資水平和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)知識，熟知企業(yè)人力資源管理、勞動工資、財務制度和社會保險等方面的專業(yè)知識。

6、具有一定的指導和綜合協(xié)商能力，有豐富的實踐經(jīng)驗和較高的協(xié)商談判藝術，能夠熟練地組織和處理工資集體協(xié)商、工資專項集體合同簽訂工作的相關事宜。

7、具有法律職業(yè)資格證書、注冊會計師證書、三級以上人力資源管理師證書、三級以上勞動關系協(xié)商師證書之一的，在同等條件下錄用。

三、用工性質(zhì)及待遇

(一)用工性質(zhì)。屬于勞務派遣制用工，一年一聘，不設試用期。合同期滿，考核合格可續(xù)聘。

(二)待遇。月工資2700元，合同期間按照規(guī)定標準繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險。

四、招聘方式

實行統(tǒng)一筆試、面試的方式，擇優(yōu)聘用。全權委托文山州人才市場組織招聘。

五、報名辦法

(一)報名時間：2015年8月10日至13日，每天上午8：00至11：30，下午2：30至5：30。

(二)報名地點：文山州人才市場(地址：文山市果園街35號州人事大廈3樓)，聯(lián)系電話：8882988、2121413。

(三)報名資料：本人近期免冠1寸照片2張;身份證、畢業(yè)證復印件各1份。

(四)報名費：免收。

(五)準考證領取時間：2015年8月14日。

六、考試

每人只能報考一個崗位，報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達到3:1方能開考，達不到3：1的，可以進行調(diào)劑，若調(diào)劑后仍然達不到開考比例的，相應減少或取消該崗位的招聘計劃。

（責任編輯：李明）