9.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

報(bào)考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前被其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試新錄用(列制聘用)且未滿試用期的，取消本次考試錄用資格。

(二)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織;玩忽職守、貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

(三)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免于刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

(四)政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的情形。

五、考察程序

(一)報(bào)考盟直單位考生的考察工作由盟人力資源和社會(huì)局及用人單位共同負(fù)責(zé);報(bào)考旗縣市(區(qū))直屬及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)考生由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)局負(fù)責(zé)。各地、各部門收到文件后，要成立公務(wù)員錄用考察領(lǐng)導(dǎo)小組。在組織考察時(shí)，應(yīng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名以上工作人員組成。

(二)考察工作要依靠考察對(duì)象所在單位(、社區(qū))的組織和群眾，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、座談、查閱檔案等方式進(jìn)行，并通過(guò)與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)一步了解。根據(jù)工作需要，到考察對(duì)象曾經(jīng)工作或?qū)W習(xí)過(guò)的單位進(jìn)行延伸考察。考察時(shí)，要求考察對(duì)象所在單位或有關(guān)部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明。有工作單位的考生要撰寫(xiě)近兩年述職報(bào)告;無(wú)工作單位的，要撰寫(xiě)在校期間或?qū)嵙?xí)、鍛煉期間的思想、學(xué)習(xí)等情況匯報(bào)。

(三)考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告，提出考察意見(jiàn)。考察報(bào)告由考察組全體成員簽名。考察報(bào)告所附的證明材料應(yīng)當(dāng)注明出處及來(lái)源，并由相關(guān)證明人簽名或加蓋公章。

(四)本次考試簡(jiǎn)章及職位限制比較多，條件比較嚴(yán)格，對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。各地、各部門必須將考生學(xué)歷、學(xué)位、戶籍、身份、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格與簡(jiǎn)章及職位要求認(rèn)真比對(duì)，重點(diǎn)核實(shí)。若有弄虛作假，不符合招考條件或考察不合格的，堅(jiān)決取消錄用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

六、相關(guān)要求

(一)報(bào)考阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗所屬單位的職位以及定向招錄“項(xiàng)目人員”職位和“蒙漢兼通”職位、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，要求考生須在錄用單位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、公務(wù)員遴選、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等。擬錄用人員的錄用審批表備注欄要注明在錄用機(jī)關(guān)(單位)的最低服務(wù)年限，同時(shí)錄用人員要與招錄機(jī)關(guān)(參公單位)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

(二)各地區(qū)、各部門務(wù)于8月16日前將考察報(bào)告正式文件、擬錄用人員考察材料(一式一份)、錄用審批表(用人單位或旗縣人社局統(tǒng)一電子版填寫(xiě)，一式兩份)報(bào)公務(wù)員管理科。

(三)錄用考察是公務(wù)員錄用的重要程序，錄用人員的素質(zhì)直接關(guān)系到黨政機(jī)關(guān)用人安全，關(guān)系到公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，考察結(jié)果是確定錄用人選的重要依據(jù)。各地各部門要以高度的政治責(zé)任感和使命感做好錄用考察工作，要選派公道正派、責(zé)任心強(qiáng)，有一定的考察工作經(jīng)驗(yàn)的同志參與此項(xiàng)工作。若考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究相關(guān)人員及主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

聯(lián)系人：安鴿日

電 話：0479—8271602

原標(biāo)題：關(guān)于做好全盟2015年考試錄用公務(wù)員考察工作的通知(錫人社發(fā)〔2015〕123號(hào))

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2015年錫林郭勒盟考試錄用公務(wù)員考察人員名單第一批

內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員錄用審批表

內(nèi)蒙古自治區(qū)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員錄用審批表

錫林郭勒盟公務(wù)員考試最低服務(wù)年限協(xié)議書(shū)

錫盟人力資源和社會(huì)局

2015年7月31日

（責(zé)任編輯：李明）