根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省市有關文件精神，結合我市事業(yè)單位實際情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)衛(wèi)輝市人民政府同意并報新鄉(xiāng)市人力資源和社會局備案，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員。為確保本次公開招聘工作的順利進行，特別制定本公告。

一、招聘計劃及相關內容

這次市直部分事業(yè)單位共計劃招聘87人，具體招聘計劃及相關內容見《2015年衛(wèi)輝市市直事業(yè)單位招聘計劃一覽表》。

二、招聘范圍和對象

1、學歷為國家統(tǒng)招的普通高等本科及以上應、往屆畢業(yè)生，所學專業(yè)符合崗位所需的報考條件,其中包括參加國家志愿服務西部計劃在衛(wèi)輝市服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在衛(wèi)輝市農村任職且目前仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在衛(wèi)輝市服務期滿考核合格的大學生。

2、報考教師崗位的，學歷為國家統(tǒng)招的普通高等本科及以上應、往屆畢業(yè)生并取得相應專業(yè)的高中教師資格證書。

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件

本科學歷30周歲以下(1985年1月1日以后出生);研究生及以上學歷35周歲以下(1980年1月1日以后出生);服務基層項目人員年齡不限。

(五)符合崗位所需的文化程度及專業(yè);

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需要的其他條件。

(八)有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、受黨紀、政紀處分，處未滿的;

3、因違法違紀正在調查處理的;

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5、違反計劃生育政策超生的;

6、其他不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關事宜

整個招聘工作分公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用七個步驟進行。

(一)公告

將《招聘公告》在新鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)、衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)和衛(wèi)輝市電視臺同時公布,公示時間不少于7個工作日。

(二)報名

此次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

(1)報名時間：2015年8月19日—— 23日，每天上午8：00至11：30;下午14:30至17:30。

(2)報名地點：衛(wèi)輝市人才交流服務中心(衛(wèi)輝市友誼路物價局南鄰)

咨詢電話：0373-4495115;0373-4488100。

(3)報名辦法：凡符合條件者均可報名，報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名。報名時需填寫《衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式三份。需持畢業(yè)證、學位證(有要求時必須提供)、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明和有關部門出具的無違法違紀證明，以上材料均須提供原件和復印件兩份。在職人員或在人才交流服務機構實行人事代理的學生的信息，務必在表中反映清楚。提交近期免冠一寸照片5張。交納筆試考務費60元。特困家庭學生可免交考務費。擬免交考務費的應提供以下材料：農村特困家庭報名人員，提交其家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件);城鎮(zhèn)特困家庭報名人員提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復印件)。

(三)資格審查

1、按照招聘所需的資格條件，衛(wèi)輝市人力資源和社會局與招聘單位共同對報名人員進行資格認定,對資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《衛(wèi)輝市公開招聘事業(yè)單位工作人員登記表》。按照單位、崗位(專業(yè))分類造冊登記。衛(wèi)輝市人力資源和社會局與招聘單位根據(jù)報名人員資格條件審查情況，確定參加考試人員。

2、根據(jù)國家和省市有關規(guī)定及衛(wèi)輝市實際，參加國家志愿服務西部計劃在衛(wèi)輝市服務期滿考核合格的大學生，參加“大學生村干部”計劃在衛(wèi)輝市農村任職且目前仍在職的大學生村干部，參加“三支一扶”計劃在衛(wèi)輝市服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加10分，符合多個條件者，最多加10分，須在報名時提交有關證書原件和復印件等，逾期不再受理。

3、崗位及人員調整

各擬聘崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應核減擬聘用人數(shù);核減后仍達不到比例的，該崗位不招聘，報名者可在報名結束后2日內到報名處重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。招聘確實有困難的緊缺急需崗位，經(jīng)招聘領導小組同意，可適當降低開考比例。

4、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（責任編輯：李明）