五、考試與資格復審

1、考試科目設置及計分方法

考試包括筆試科目和面試兩部分。

考試科目和計分方式按招聘崗位的不同要求設置。

① 一般性崗位考試科目為：綜合知識(筆試)和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?綜合知識成績×60%+面試成績×40%。

② 專業(yè)要求較強的崗位考試科目為：綜合知識(筆試)、專業(yè)測試(筆試)和面試，采取百分制形式?？荚嚳偝煽?綜合知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。

綜合知識筆試、專業(yè)測試筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。

擬聘人員的考試總成績最低合格分數線為60分。

2、綜合知識(筆試)和專業(yè)測試(筆試)

綜合知識考試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。專業(yè)測試內容根據招聘崗位的專業(yè)要求確定，側重本專業(yè)應當具備的基礎知識。

筆試時間：2015年9月19日

上午 9:00——11:00 《綜合知識》

下午 2:30——4:30 《專業(yè)測試》

筆試的地點及相關要求詳見《準考證》。

筆試結束后，根據各崗位筆試成績(進行專業(yè)測試的崗位按綜合知識和專業(yè)測試成績兩項合并計算)從高到低排名，按3：1的競爭比例確定進入面試人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試環(huán)節(jié)。不達3:1的崗位按實有人數確定?？忌P試成績及按崗位排名可在晉中市人社局網站查詢。

3、資格復審

對通過筆試進入面試的人員進行資格復審。資格復審的時間、地點及進入資格復審人員的名單在晉中市人社局網站公布。

復審時，應聘人員應按報考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、學位證、報到證、身份證、相關執(zhí)業(yè)資格證書以及其他相關證件、證明原件和復印件。其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;招考崗位要求有執(zhí)業(yè)資格證書的，須提供相關執(zhí)業(yè)證書;已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明);定向、委培應屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。

報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須登錄晉中市人社局網下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符的、主要信息不實影響資格審查的、資格復審不合格的，取消應聘資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

資格復審開始前，若公示資格復審的人員確認不參加資格復審的，按照要求的競爭比例和本崗位筆試成績排名，依次遞補資格復審人選;參加筆試人數不足要求比例的按實有人數進行資格復審。資格復審開始后，因公示資格復審人員未參加資格復審或資格復審不合格產生的面試名額空缺不再遞補，按資格復審實際合格人數確定面試人選。

4、面試

面試一般采取結構化面試的方式進行。對部分專業(yè)要求較強的崗位，面試內容和方式可采取專業(yè)知識面試和結構化面試相結合的形式進行。

面試后，根據各招聘崗位考生考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應聘人員成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績、專業(yè)測試成績由到低分排名。

面試沒有形成競爭的崗位(含報名環(huán)節(jié)沒有形成競爭的學歷要求為研究生的崗位和服務基層項目人員專門崗位)，面試成績須達到70分且考試總成績須達到60分，方可進入體檢和考察。

面試的具體組織、內容、方式及時間安排，由晉中市人力資源和社會局另行進行公告。

六、體檢與考察

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。

體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。

七、公示、聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中市人社局網站公示7日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

考生接到聘用通知后無正當理由未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消聘用資格。依據相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除。否則，不予聘用。

八、咨詢與監(jiān)督

本次招考的各類應公開信息均在晉中市人社局網站(www.sxjz.hrss.gov.cn)發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。

咨詢電話：晉中市人社局事業(yè)單位人事管理科 0354-3075610

晉中市 0354-3075693

監(jiān)督電話：晉中市人社局紀檢監(jiān)察室 0354-3075639

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：晉中市市直部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

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1.2015年晉中市政府所屬事業(yè)單位招聘信息表.xls

2.服務基層項目人員審核表.xls

晉中市人力資源和社會局

2015年8月17日

（責任編輯：李明）