2015貴州水城縣事業(yè)單位招聘到村(居、社區(qū))任職公告(第二批)【招102人】
下列人員為考察政審不合格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.尚未畢業(yè)的在讀大學生(原學歷符合招聘要求,但目前在攻讀更高學歷,不影響及時到崗工作的函授學員、自考學員等不屬此范圍)。
3.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
4.尚未畢業(yè)的在讀大學生;
5.現(xiàn)役軍人;
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的人員;
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;
10.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
11.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
12.不符合招聘所需資格條件的人員;
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的其他人員。
十一、公示和聘用
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在水城縣人民政府網(wǎng)上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,該計劃不予遞補。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。 本次招聘被聘用人員,根據(jù)事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策規(guī)定,實行聘用制合同管理,服務(wù)期限不滿兩年的不得參加公務(wù)員招考、其他事業(yè)單位招聘、遴選考試。
(二)確定崗位
公示期滿無異議的所有擬聘用人員,由縣委組織部組織進行培訓,培訓結(jié)束,由縣招聘領(lǐng)導小組研究行文安排到村(居、社區(qū))任職,不服從組織安排的取消聘用資格。
(三)聘用
根據(jù)聘用文件,擬聘用人員填寫《錄(聘)用人員審批表》,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署意見后,交水城縣人力資源和社會局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報到,到村(居、社區(qū))工作,任村文書。試用期為一年,試用期滿后列編,編制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位空編中調(diào)劑解決。超過規(guī)定時間不報到的,取消聘用資格。
在聘用工作結(jié)束后,對取消聘用資格或放棄錄聘用空缺的計劃數(shù),按照分類招聘職位1:1的比例,從進入面試范圍人員相應(yīng)類別的考生中,以總成績從到低分依次進行一次遞補進入體檢。體檢合格、考察政審合格的進行公示,公示期滿無議異的, 經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究行文安排到所缺崗位工作。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。
十三、其他 在整個招聘過程中,考生應(yīng)經(jīng)常關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知、公告,如因考生未關(guān)注通知、公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的,其后果由考生本人承擔。 十四、未盡事宜 未盡事宜由縣招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
原標題:水城縣2015年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職簡章
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2015年水城縣第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、 社區(qū))任職報名表.xls
水城縣2015年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員到村(居、社區(qū))任職招聘領(lǐng)導小組辦公室
2015年8月17日
(責任編輯:李明)
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