2015云南普洱市財政局國庫支付中心遴選3人公告

(二)資格審查

由普洱市財政局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:3。若遴選人數(shù)報名比例達(dá)不到1:3，經(jīng)普洱市財政局研究，報普洱市人力資源和社會局審定是否開考。

資格審查合格的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄參加遴選。

(三)考試和經(jīng)歷業(yè)績評價

考試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的50%，經(jīng)歷業(yè)績評價占總成績的10%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價×10%。各項成績保留小數(shù)點后2位，不四舍五入。

1.考試由筆試和面試組成。

(1)筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。主要考試方向為撰寫綜合性文字材料的能力，財政、經(jīng)濟(jì)管理方面的知識?？荚嚂r間為120分鐘。筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(2)面試：專業(yè)知識面試。主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從到低分的順序，以1:2的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布，并在普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動棄權(quán)者，將按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

2.經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。以進(jìn)入面試人選為參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱市人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市財政局提供以下材料：

(1)《普洱市財政局國庫支付中心2015年公開遴選工作人員個人信息采集表》(附件2)一式兩份。須加蓋單位公章，并填寫審核人。

(2)按照《普洱市財政局國庫支付中心2015年公開遴選工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件3)中的評價內(nèi)容，提交有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件須注明“與原件一致”并加蓋相關(guān)部門公章，注明經(jīng)辦人及聯(lián)系電話)。業(yè)績評價內(nèi)容中涉及學(xué)習(xí)經(jīng)歷的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;涉及工作經(jīng)歷的，須由單位出具證明材料(其中涉及任職情況的，須提供干部任免材料復(fù)印件);涉及年度考核情況的，須提供年度考核表復(fù)印件;涉及表彰情況的，須提供文件或證書等有關(guān)資料。

(四)組織考察

對進(jìn)入考試和經(jīng)歷業(yè)績評價總成績前3名人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔善斩胸斦纸M織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

(五)確定人選

普洱市財政局根據(jù)考試和經(jīng)歷業(yè)績評價總成績及考察情況，以1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報普洱市人力資源和社會局審核后，向社會公示7天。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

(六)辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選的有關(guān)信息通過“普洱市人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.pers.gov.cn)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報考人員應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔(dān)。

(二)公開遴選工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)在遴選過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市人力資源和社會局可隨時終止或取消其公開遴選資格。

(五)遴選過程堅持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、普洱市人力資源和社會局對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由普洱市財政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 2165921(普洱市財政局)

監(jiān)督和舉報電話：2828952(普洱市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委)

2129579(普洱市人力資源和社會局)

原標(biāo)題：普洱市財政局國庫支付中心2015年公開遴選工作人員公告

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1. 2015年普洱市財政局國庫支付中心遴選工作人員報名登記表.xls

2. 2015年普洱市財政局國庫支付中心遴選工作人員個人信息采集表.xls