2015廣東肇慶市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位遴選2人公告

(二)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為環(huán)保專業(yè)知識和綜合知識。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、決策能力、人際溝通能力、解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識等。

(三)考試時(shí)間

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

六、體檢

體檢工作由肇慶市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施。依綜合成績的高低順序，按照遴選崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，到指定醫(yī)院體檢。

七、考察

對體檢合格者，肇慶市環(huán)境保護(hù)局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

八、公示和聘用

肇慶市環(huán)境保護(hù)局根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定遴選人員，并在肇慶市人力資源和社會局和肇慶市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。經(jīng)公示期滿無反映問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

考生體檢、考察出現(xiàn)不合格或放棄體檢、遴選的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不能遴選的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察和遴選人員，由肇慶市環(huán)境保護(hù)局提出意見，報(bào)肇慶市人力資源和社會局批準(zhǔn)。

九、本公告由肇慶市環(huán)境保護(hù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年肇慶市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

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1.市環(huán)保局遴選事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

2.肇慶市事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表.doc

肇慶市環(huán)境保護(hù)局

2015年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）