(三)合成考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

考生總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

筆試、面試、考試總成績(jī)?cè)谇暹h(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和清遠(yuǎn)市人事考試辦公室網(wǎng)站公布。

五、體檢

(一)確定參加體檢人員

按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例且依考試總成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。

(二)組織體檢

已確定的擬聘人員，由市人社局臨時(shí)確定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

六、考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))文件精神，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

七、遞補(bǔ)

如出現(xiàn)體檢不合格和考生放棄體檢，或公示、考察不通過(guò)和放棄錄用的，可從成績(jī)合格以上的考生中依次遞補(bǔ)考察人選。凡經(jīng)發(fā)文聘用人員，其放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單在清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘具體崗位信息以“事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”中所列為準(zhǔn)。

2. 報(bào)名人員參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。否則，不得參加考試或體檢。

3. 本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

此公告由我局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0763--3366674

政策咨詢電話：0763--3382512

原標(biāo)題：2015年下半年清遠(yuǎn)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年下半年清遠(yuǎn)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2015年下半年清遠(yuǎn)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南

廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014版）

清遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)局

2015年9月2日

（責(zé)任編輯：李明）