2015四川金堂縣遴選年輕干部人才50人公告

為全面落實省、市遞進培養(yǎng)年輕干部人才計劃，進一步鮮明“重品行、重實干、重公認”用人導向，按照省、市相關要求，2015年，金堂縣計劃面向全縣分級分類遴選50名年輕干部人才遞進培養(yǎng)。其中，縣管職位培養(yǎng)對象35名(縣管副職10名、中層正職25名);村(社區(qū))后備干部人才15名。

本次遴選報名采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行，通過資格審查、兩測試一比選(即：筆試〈含實績量化〉、面試、綜合研判)等環(huán)節(jié)確定培養(yǎng)對象，并通過“黨校理論武裝、高校、崗位實踐調研” 等方式進行集中培訓。培訓結束后，將采取上掛下派、援藏扶貧、企業(yè)(駐村)掛職等方式，選派培養(yǎng)對象到“三區(qū)建設”的主戰(zhàn)場和服務群眾最前沿去豐富經歷、增長才干、錘煉作風、本領。對于表現、條件成熟的，及時選拔到合適的崗位使用。已參加2014年金堂縣首期遞進培養(yǎng)計劃培訓的，不在此次遴選之列。

報名時間即日起截止2015年9月15日，報名地點為所在單位黨政辦(政工人事科)。本公告由縣委組織部負責解釋，報名資格條件及詳情請咨詢所在單位黨政辦(政工人事科)，縣遴選辦(縣委組織部干部科)咨詢電話：84921516。

原標題：關于金堂縣2015年公開遴選年輕干部人才的公告

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2015年關于開展金堂縣年輕干部人才遞進培養(yǎng)工作的通知.doc/a>

中共金堂縣委組織部

2015年9月1日

（責任編輯：李明）