(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分為100分。復(fù)員退伍軍人，筆試成績加5分。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位1：2的比例從到低分依次確定參加面試人員;進(jìn)入面試人員名單將在焦作市示范區(qū)網(wǎng)上公布。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。

面試采取技能測(cè)試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。

報(bào)名人數(shù)少于招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí)，直接進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的，不再計(jì)筆試成績，復(fù)員退伍軍人面試成績加5分。

3、總成績

總成績=筆試成績+面試成績。

(三)體檢、考核

根據(jù)總成績，按擬聘崗位1：1的比例由到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，分崗位按總成績依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用和待遇

根據(jù)總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，確定聘用人員名單。

本次面向社會(huì)公開招聘的合同制工作人員，實(shí)行人事代理，不納入事業(yè)單位編制管理，按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年(含試用期3個(gè)月)。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，考核合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位同意，可續(xù)簽合同。工資標(biāo)準(zhǔn)按照國家和示范區(qū)管委會(huì)有關(guān)規(guī)定核定，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)列入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。

(五)其他

資格審查貫穿招聘全過程。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員一律取消應(yīng)聘資格。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

招聘過程中若出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

四、信息發(fā)布

焦作市示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.jzgxq.com)作為此次招聘指定工作網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

原標(biāo)題：焦作市示范區(qū)合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章

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焦作市示范區(qū)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表

焦作市示范區(qū)組織人社局

2015年9月17日

（責(zé)任編輯：李明）