2015河南焦作市示范區(qū)合同制人員招聘公告【10人】
(二)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點以準考證為準。筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。筆試滿分為100分。復員退伍軍人，筆試成績加5分。
2、面試
根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位1：2的比例從到低分依次確定參加面試人員;進入面試人員名單將在焦作市示范區(qū)網上公布。應聘者在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領取面試通知書。
面試采取技能測試方式進行。面試滿分為100分。
報名人數(shù)少于招聘崗位計劃人數(shù)2倍時，直接進入面試。直接進入面試的，不再計筆試成績，復員退伍軍人面試成績加5分。
3、總成績
總成績=筆試成績+面試成績。
(三)體檢、考核
根據(jù)總成績，按擬聘崗位1：1的比例由到低分依次確定參加體檢、考核人員。體檢或考核若有不合格者，分崗位按總成績依次遞補。
(四)公示、聘用和待遇
根據(jù)總成績和體檢、考核結果，擇優(yōu)確定聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示無異議后，確定聘用人員名單。
本次面向社會公開招聘的合同制工作人員，實行人事代理，不納入事業(yè)單位編制管理，按照有關規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為3年(含試用期3個月)。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動合同。合同期滿，考核合格的，經本人申請，單位同意，可續(xù)簽合同。工資標準按照國家和示范區(qū)管委會有關規(guī)定核定，辦理各項社會保險，所需經費列入?yún)^(qū)財政預算。
(五)其他
資格審查貫穿招聘全過程。凡在規(guī)定的時間內，未領取有關通知，未按時參加筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格;對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應聘資格。擬聘用人員在規(guī)定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。
招聘過程中若出現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將予以嚴肅處理。
四、信息發(fā)布
焦作市示范區(qū)網站(http://www.jzgxq.com)作為此次招聘指定工作網站，有關考試信息及相關事項，均通過網站進行發(fā)布。
原標題：焦作市示范區(qū)合同制工作人員招聘簡章
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焦作市示范區(qū)組織人社局
2015年9月17日
（責任編輯：李明）
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