2015江西省直單位遴選公務(wù)員公告【招191人】

(三)打印準(zhǔn)考證

2015年10月20日9:00至10月23日17:00期間，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總分200分。

筆試開考比例一般不低于1：10。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)遴選單位與省級(jí)公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于1:5。低于1:5的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按比例確定各職位面試人員名單。其中，同一職位遴選人數(shù)2人(含)以下的，面試比例為1:5;同一職位遴選人數(shù)3-4人的，面試比例為1:4;同一職位遴選人數(shù)5人(含)以上的，面試比例為1:3。降低筆試開考比例職位的面試比例統(tǒng)一為1:3。低于上述比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。

(一)筆試

筆試工作由省級(jí)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年10月24日(星期六)上午9:00—12:00，考試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績(jī)查詢。報(bào)考人員可在2015年11月6日登錄江西公務(wù)員熱線、江西人事考試網(wǎng)考分查詢?nèi)肟诓榭垂P試成績(jī)。

4.合格線。筆試結(jié)束后，將劃定合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試

1.面試公告。報(bào)考人員可于2015年11月10日登錄江西公務(wù)員熱線和江西人事考試網(wǎng)，查看面試入闈人員公告。確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

2.資格審查。面試前，由遴選單位通知入闈面試人員并進(jìn)行資格審查。審查材料一般包括身份證、網(wǎng)上報(bào)名表、報(bào)名推薦表、公務(wù)員登記表復(fù)印件、公務(wù)員錄用審批表復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位原件、近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告(2000字左右)以及遴選單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。資格審查不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試。資格審查貫穿遴選全過(guò)程。

3.面試時(shí)間。面試于2015年11月底前完成，具體時(shí)間由各遴選單位自行確定。

4.面試形式。面試由各遴選單位組織實(shí)施，面試形式由遴選單位自行確定，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

如職位需要加試，其加試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。加試由遴選單位自行組織實(shí)施(職位是否加試情況詳見附件1)。

五、考察和體檢

考察和體檢工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織。考察和體檢工作于2015年12月中旬前完成。

(一)考察。面試結(jié)束后2日內(nèi)，遴選單位根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按照考察對(duì)象與遴選職位計(jì)劃數(shù)差額確定考察人選并告知當(dāng)事人。其中，同一職位遴選人數(shù)4人(含)以下的，考察比例為1:2;同一職位遴選人數(shù)5人(含)以上的，考察比例為1:1.5，遇小數(shù)點(diǎn)的進(jìn)一位。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。

遴選單位派出2人以上組成的考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑，并核實(shí)考察對(duì)象近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性。考察組對(duì)考察人選的干部檔案進(jìn)行核查，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序?？疾旖Y(jié)束后，遴選單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬遴選人選，考試總成績(jī)不作為最后確定遴選人員的依據(jù)。

(二)體檢。遴選單位組織擬遴選人選在省級(jí)公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)人選。

六、公示和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)確定人選和公示。遴選單位對(duì)體檢合格的擬遴選人選在江西公務(wù)員熱線網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

(二)辦理手續(xù)。公示期滿，遴選單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員名單報(bào)省級(jí)公務(wù)員主管部門備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。轉(zhuǎn)任手續(xù)原則上于2015年12月底前完成。

如用人單位有試用期要求的，按用人單位要求辦理。

職位咨詢電話：具體見附件1(直接聯(lián)系遴選單位)

政策咨詢電話：0791-86386313、86242466

考務(wù)咨詢電話： 0791-12333(撥通后根據(jù)語(yǔ)音提示選擇省本級(jí))

原標(biāo)題：2015年江西省省直單位公開遴選公務(wù)員公告

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1.2015年江西省直單位遴選公務(wù)員職位表.xls

2.2015年江西省直單位遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc