報(bào)名地點(diǎn)：牡丹江市黨政辦公中心市委組織部干部一科(10907室)、干部二科(10904室)、干部三科(10902室)、青年干部科(10916室)。

　　聯(lián)系電話：干部一科—6171692、干部二科—6171689、干部三科—6171697、青年干部科—6171682。

　　聯(lián)系人：干部一科—金凱、干部二科—劉金超、干部三科—劉恒文、青年干部科—寧宇。

　　2、資格審查。市委組織部按照?qǐng)?bào)名資格條件，對(duì)報(bào)名推薦人員進(jìn)行資格審查。

　　3、素質(zhì)測(cè)試。采取適當(dāng)形式對(duì)報(bào)名推薦人員進(jìn)行素質(zhì)能力測(cè)試。測(cè)試結(jié)束后，按照確定數(shù)量120%的比例，并兼顧職級(jí)、女、少、非、基層干部等結(jié)構(gòu)，確定進(jìn)入調(diào)研考察人員。

　　4、調(diào)研考察。市委調(diào)研考察組深入人選所在單位對(duì)調(diào)研對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，并根據(jù)調(diào)研考察情況進(jìn)行量化打分。

　　5、討論決定。經(jīng)市委組織部部務(wù)會(huì)議討論，確定100名左右年輕干部初步名單。報(bào)市委常委會(huì)審定后，正式確定全市年輕干部名單。

　　四、培養(yǎng)使用

　　100名左右年輕干部選拔確定后，市委統(tǒng)籌安排培養(yǎng)使用。采取集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，促進(jìn)年輕干部全面發(fā)展和盡快成長成熟。并根據(jù)干部在培育期的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績，區(qū)分干部的基本條件、能力素質(zhì)、工作特點(diǎn)、性格氣質(zhì)等，擇優(yōu)提拔重用。

　　五、相關(guān)要求

　　各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《牡丹江市年輕干部“選育用工程”實(shí)施方案》，深刻認(rèn)識(shí)領(lǐng)會(huì)市委“放寬視野選人、加大力度育人、解放思想用人”培養(yǎng)選拔年輕干部的總體要求。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，鼓勵(lì)具備條件的干部積極踴躍參加，并嚴(yán)格做好人選資格初審和推薦報(bào)名工作，如出現(xiàn)填寫虛假信息報(bào)名的，市委將對(duì)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、組織部長(人事干部科長)及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。報(bào)名推薦人員應(yīng)自覺遵守選拔工作程序和紀(jì)律要求，如有違紀(jì)，取消確定資格。各單位干部群眾和社會(huì)各界對(duì)選拔確定工作全過程享有監(jiān)督權(quán)，市委組織部12380舉報(bào)電話專門受理年輕干部選拔、培訓(xùn)和使用過程中違反紀(jì)律情況的反映。

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　　牡丹江市年輕干部“選育用工程”科學(xué)選拔階段個(gè)人自薦報(bào)名表.doc

　　牡丹江市年輕干部“選育用工程”科學(xué)選拔階段組織推薦人員匯總表.xls

　　中共牡丹江市委組織部

　　2015年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）