五、公開招聘的程序和辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任的原則，面向社會(huì)公開招聘。

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

應(yīng)聘人員填寫《廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件)，于2015年10月13日—15日內(nèi)到我院辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提交報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證，近期免冠2寸彩色照片3張。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束，我院根據(jù)公開招聘的基本條件，對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查并向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。在環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站上公布資格審查合格人員名單，并把結(jié)果通報(bào)應(yīng)聘者，按要求組織考核。

資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過(guò)程，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整。公開招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考核資格。

(二)考核

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面材料，確定考核意見?？己斯ぷ饔晌覇挝患爸鞴懿块T負(fù)責(zé)。

(四)體檢

從考核合格人員中確定體檢人選，體檢參照?qǐng)?zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。由我院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

(五)公示

根據(jù)崗位要求以及考核、體檢結(jié)果，研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人才網(wǎng)站(www.gxrc.com)和自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)(www.gxepb.gov.cn)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、年齡、學(xué)位、專業(yè)等。公示期為7個(gè)工作日。

(六)審批

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)。

(七)聘用

按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，按規(guī)定辦理、聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開，過(guò)程公開，結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。駐環(huán)境保護(hù)廳監(jiān)察室監(jiān)督電話：0771-5773910

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院辦公室

聯(lián)系人及電話：吳建平 0771-5317841

地址：南寧市教育路5號(hào)

原標(biāo)題：自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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廣西環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院

2015年9月23日

（責(zé)任編輯：李明）