2015山東青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招1人】

五、考察體檢

根據(jù)面試成績，按1：1.5比例確定進入考察范圍人員，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕 1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入考察范圍人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報黃島區(qū)人力資源和社會局審核、備案。符合聘用條件的，由黃島區(qū)人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1、應聘人員在報考期間，應保持通訊暢通，及時了解青島市黃島區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://www.hdhrss.gov.cn)發(fā)布的考試信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢：0532-85161736(工作時間咨詢)

監(jiān)督電話：0532-86130817

原標題：2015年青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才簡章

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2015年青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)金融發(fā)展服務中心面向社會公開招聘高層次人才報名表

2015年青島西海岸新區(qū)、黃島區(qū)金融發(fā)展服務中心面向社會公開招聘高層次人才計劃表

（責任編輯：李明）