為貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》，按照《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省編辦、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局決定統(tǒng)一開(kāi)展2015年省直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)遴選職位

公開(kāi)遴選職位包括29個(gè)省直機(jī)關(guān)(單位)52個(gè)主任科員以下職位，1個(gè)副處級(jí)職位，共遴選80人(具體遴選職位詳情見(jiàn)附件1)。其中，部分職位專門面向符合條件的選調(diào)生遴選。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍：

1.市級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(或參公)工作經(jīng)歷。

由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

2012年及以后招錄的選調(diào)生應(yīng)具有兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)實(shí)際工作經(jīng)歷，當(dāng)年招錄文件另有規(guī)定的除外。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1980年9月30日以后出生)。

6.大學(xué)本科以上文化程度。

7.身體健康。

8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算至2015年9月30日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處間或者未滿影響期限的。

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。

三、公開(kāi)遴選程序

(一)職位查詢

各單位公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況，供考生查詢。詳見(jiàn)《2015年湖北省省直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。采取報(bào)考人員個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各地各單位推薦報(bào)考人選應(yīng)在充分動(dòng)員報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究產(chǎn)生。具體步驟如下：

第一，各地各單位公布遴選職位和資格條件，動(dòng)員符合條件人員積極報(bào)考。

第二，報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，向組織人事部門提出報(bào)考申請(qǐng)。

第三，組織人事部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況和人崗相適度，對(duì)各職位符合資格條件報(bào)名人員進(jìn)行綜合排序，報(bào)上級(jí)組織人事部門。

第四，各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門根據(jù)各級(jí)組織人事部門報(bào)送的報(bào)名人選，研究確定推薦報(bào)名人選，于2015年10月10日下午17:00前將《報(bào)名推薦表》(附件2)及《推薦報(bào)名人選花名冊(cè)》(附件3)(及電子版刻錄光盤各三份)報(bào)省組織人事部門。

（責(zé)任編輯：李明）