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2015浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會局招聘編外人員公告【招4人】

因工作需要,杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會局(以下簡稱人社局)面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次計劃招聘工作人員4名,崗位均為開發(fā)區(qū)行政服務(wù)中心人社局窗口。

二、招聘對象基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律;具有良好的品行;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較好的語言表達(dá)和溝通能力,能熟練掌握計算機(jī)辦公軟件;年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

本次招考所涉及的有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算,計算時間統(tǒng)一截止到2015年9月30日。

三、報名

1、報名形式:本次招聘采取現(xiàn)場報名。

2、報名時間:10月16日(周五)至10月17日(周六)(上午9:00~12:00,下午14:00~17:00)。

3、報名地點(diǎn):杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會局勞動科(金沙大道600號西樓515室)。

4、報名提供材料:

本人有效期內(nèi)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

報名人員除需提供以上相應(yīng)材料外,還要提供詳細(xì)的個人簡歷(包括工作實(shí)績情況)1份、勞動(聘用)合同及養(yǎng)老保險繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料、正面免冠一寸照片2張,并填寫《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會局公開招聘編外工作人員報名表》(詳見附件),由開發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格審查。對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加考試。

5、每位報考人員限報一個崗位。資格審查后報考人數(shù)和招聘崗位計劃數(shù)不足3:1的,酌情核減或取消招考計劃。

四、考試

考試包括筆試和面試。筆試科目一門,主要考察應(yīng)聘人員對綜合基礎(chǔ)知識、材料寫作、崗位相關(guān)知識等掌握程度。筆試和面試成績滿分各為100分。

筆試時間定于10月24日(星期六)上午9:30~11:30進(jìn)行。

筆試結(jié)束后,在筆試上線考生中,按擬招聘崗位考生筆試成績從到低分確定面試入圍人員,并在規(guī)定時間內(nèi)公布參加面試人員名單。面試實(shí)施前,如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試的,可在本招考職位上線人員中按筆試總成績從到低分依次替補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者,不予錄用。

筆試地點(diǎn)和面試的時間、地點(diǎn)另行通知,并在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公布。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后,從面試合格人員中,按筆試成績占40%和面試成績占60%合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。

按考試總成績,從到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>》(浙人公〔2005〕68號)和人社部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢或考察不合格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考核合格人員在“開發(fā)區(qū)人才網(wǎng)-東部人才港(www.hedarc.gov.cn)”予以公示。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的工資待遇按照區(qū)編外人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,交納五險一金。

擬錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:86910647,86912065,89898713。

原標(biāo)題:杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會局公開招聘編外工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會局公開招聘編外工作人員報名表

杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動社會局

2015年9月25日

(責(zé)任編輯:李明)

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