2015廣西梧州市政務服務管理辦公室招聘聘用制（合同制）人員補充公告（一）

三、考核

招聘單位負責應聘人員的考核工作。著重考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法情況等。全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果。因考核不合格出現(xiàn)空缺時，其缺額從面試人員中按面試總成績從到低分的排序依次遞補。

四、體檢

(一)根據(jù)考核結果按1:1的比例確定體檢人選。

(二)由市政務服務管理辦公室統(tǒng)一組織體檢人員到有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

(三)體檢標準參照事業(yè)單位考錄的相關體檢標準執(zhí)行。

(四)體檢費用由體檢者承擔。

(五)招聘單位和應聘人員對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出，由招聘單位聯(lián)系到有相應資質(zhì)的醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(六)體檢出現(xiàn)不合格的，從面試人員中按面試總成績從到低分的排序依次遞補。

五、公示

擬聘用人員名單在梧州人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員實行試用期，試用期1—3個月。試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂正式勞動合同，按國家有關規(guī)定辦理社會福利保險等手續(xù)。

六、其他

本公告只適用于招聘政務服務大廳窗口工作人員，招聘計算機網(wǎng)絡管理人員和保安員另行通知。

七、本補充公告內(nèi)容及未盡事宜解釋權歸梧州市政務服務管理辦公室。

原標題：梧州市政務服務管理辦公室面向社會公開招聘聘用制(合同制)工作人員補充公告(一)

（責任編輯：李明）

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