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2015湖南衡陽市規(guī)劃研究中心招聘公告【招2人】

衡陽市規(guī)劃研究中心成立于2013年,為衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬正科級全額撥款事業(yè)單位,主要負責全市重大城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和城鄉(xiāng)規(guī)劃重大課題的前瞻性研究、城市發(fā)展戰(zhàn)略和城鄉(xiāng)規(guī)劃宏觀決策研究、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理和應用創(chuàng)新研究,為衡陽市委市政府提供城鄉(xiāng)規(guī)劃和建設決策建議。

因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽市規(guī)劃研究中心擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘2名工作人員。

一、組織領導

招聘工作在市人力資源和社會局的監(jiān)督指導下,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局成立招聘工作領導小組,小組辦公室設市城鄉(xiāng)規(guī)劃局人事科,負責具體組織實施招聘工作。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為2名。具體崗位及要求詳見《衡陽市規(guī)劃研究中心2015年公開招聘專業(yè)技術人員崗位及要求一覽表》 (附件二)。

(二)報考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員,在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會網(wǎng)、衡陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(以下簡稱相關網(wǎng)站)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、報名方式和時間地點

報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間:10月21日至10月23日。

上午8:00-12:00 下午2:30-5:30

報名地點:市人力資源市場大廳(市人社局南院三樓)

聯(lián)系電話:0734-8599108 13875708880 聯(lián)系人:黃科長

2、報名要求

①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書及其他相關證件原件及復印件1份。在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。

②如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名,提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

③報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查

招聘領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考。如達不到上述比例,經(jīng)招聘工作領導小組研究同意并報市人社局批準后,可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。

(四)筆試與面試

公開招聘的專業(yè)技術人員需參加筆試、面試。筆試采取閉卷答題方式進行。

(1)筆試時間和地點:詳見筆試準考證,準考證領取時間另行通知。筆試內(nèi)容及分值:城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)知識100分,按60%比例折算成筆試總成績;申論100分,按40%比例折算成筆試總成績。按照筆試總成績從到低分的順序確定參加面試人員。筆試總成績相同的,按專業(yè)知識成績確定排名順序。筆試成績將在相關網(wǎng)站進行公示。

(2)面試:具體時間和地點另行通知。采取結構化面試方法,面試時間控制在10分鐘以內(nèi),按百分制計分。

(3)綜合成績:按照筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例,合成綜合成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。

(責任編輯:李明)

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