福建省第四地質(zhì)大隊(duì)是福建省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局下屬正處級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)、水文、工程、環(huán)境地質(zhì)勘查，勘查工程施工，工程測(cè)量，地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估、治理、施工。因工作需要，根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試暫行辦法》，擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名，具體方案如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3、年齡30周歲及以下(1984年10月 16日及以后出生);各項(xiàng)資格認(rèn)定截止時(shí)間為2015年10月31日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(認(rèn)證書(shū)截止時(shí)間為2015年10月31日)。

二、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)

三、信息發(fā)布

招聘信息在福建省人社廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(www.fjbys.gov.cn)、福建省第四地質(zhì)大隊(duì)網(wǎng)站(www.fjdsdz.com)發(fā)布。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月16日—2015年10月30日

2、報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料送到福建省第四地質(zhì)大隊(duì)人勞科，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：

(1)《福建省第四地質(zhì)大隊(duì)?wèi)?yīng)聘報(bào)名登記表》;

(2) 身份證復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位復(fù)印件及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢(xún)的《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)

備案表》原件(2015屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)信網(wǎng)證明材料的，應(yīng)書(shū)面學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性;取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件)

(4)已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)，若暫時(shí)無(wú)法提交的，經(jīng)福建省第四地質(zhì)大隊(duì)人勞科同意后最遲可延至體檢前提交;

(5)報(bào)考崗位要求的其他證書(shū)復(fù)印件。

報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

3、資格審查：報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

五、考試

1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考;不達(dá)3:1的，按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分，筆試成績(jī)60分為及格線(xiàn)。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;比例不足按實(shí)有人數(shù)確定。如進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績(jī)必須達(dá)到70分。

3、面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)我隊(duì)勞動(dòng)人事科同意后最遲延至考核前提交。

4、進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)至低分排名;筆試成績(jī)相同的，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）