因我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，擬公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開透明、平等競爭、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘范圍及方式

面向社會(huì)公開招聘，采取集中筆試，按職位要求分別面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘職位及人數(shù)

本次公開招聘共25個(gè)職位48人。詳見《新田縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡適合報(bào)名職位要求。

5.具備崗位所需的專業(yè)要求或技能條件;

6.年齡要求：18周歲以上，且符合招聘職位要求的年齡限制(年齡計(jì)算截止日期為2015年10月1日，如年齡要求為30周歲即在1985年10月1日至1997年10月1日期間出生，年齡要求為35周歲即在1980年10月1日至1997年10月1日期間出生，其他年齡依此類推)。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的不允許報(bào)考本次公開招聘任何職位

1.凡因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;

2.近3年內(nèi)受到過黨(團(tuán))紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政(校)紀(jì)記過以上處分的;

3.正在接受審查尚未結(jié)案的;

4.近三年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;

5.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

7. 與本縣招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師;

8.被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

9.招聘錄用國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、方法步驟

(一)發(fā)布公告

在新田縣政府網(wǎng)http://www.xt.gov.cn/、新田縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)http://rsj.xtgov.cn/、永州市人事考試網(wǎng)http://www.8329607.com/和新田縣電視臺(tái)同時(shí)發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名與資格審查

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的形式,地點(diǎn)設(shè)新田縣人力資源和社會(huì)局。

1.報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日--29日(上午8：00--12:00，下午2:30--5:30)

2.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須提供有效的居民身份證、學(xué)歷證以及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的須提供簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書、其他資格證書原件復(fù)核時(shí)間最遲不超過2015年12月 31日。

(2)報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)招考職位要求面向“四項(xiàng)目人員”的，是指現(xiàn)在新田縣內(nèi)服務(wù)的現(xiàn)任大學(xué)生村官(服務(wù)期滿2年，計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日)，提供新田縣委組織部門出具的證明。

(4)本次公開招聘專業(yè)條件認(rèn)定參考《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

(5)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀《公開招聘簡章》及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。一旦進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，即不得無故、隨意放棄面試、體檢、考核和錄用資格，以免浪費(fèi)考試資源。如無故放棄體檢、考核、擬聘用資格的記入湖南省人事考試工作誠信檔案。

(6)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名登記表，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。

（責(zé)任編輯：李明）