根據(jù)工作需要，鶴壁市人力資源和社會(huì)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘15人，皆在局屬事業(yè)單位窗口前臺(tái)工作。

二、資格條件

(一)招聘人員須具有下列資格條件：

1.政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟較高，熱心公共服務(wù)事業(yè)，吃苦耐勞;

2.具有良好的普通話表達(dá)能力，思維敏捷、善于與人溝通;

3.品行端正，儀表端莊，身體健康;

4.具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、大專(zhuān)學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī);

5.年齡在25-35周歲之間(1980年10月16日至1990年10月15日出生);

6.符合就業(yè)援助相關(guān)條件;

7.在鶴壁新區(qū)居住。

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被用人單位開(kāi)除的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地址：鶴壁市人力資源和社會(huì)局北樓1209房間。

報(bào)名時(shí)間：2015年10月19日——2015年10月22日，上午8：30—11：30，下午：2：30—17：00。

2.資格審查。報(bào)名者需提供學(xué)歷、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、居住證明原件及復(fù)印件一份和近期免冠照片2張，確定參加考試人員。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

3.筆試。主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、社會(huì)公德、人事管理政策、窗口人員行為規(guī)范等。按筆試成績(jī)由高到低1：1的比例確定進(jìn)入考察人選。

4.考察。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、道德品行、崗位適應(yīng)和遵紀(jì)守法情況。

5.體檢。擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢(體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

6.簽訂聘用合同。體檢合格的人員與用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同。

四、管理方式和待遇

1.錄用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂一年期勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)按照需要進(jìn)行續(xù)聘。其中聘用前三個(gè)月為試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;試用期間不合格的，解除聘用。

2.被聘用人員不納制，聘用期間不得借調(diào)到其他崗位或其他單位工作。

3.被聘用人員月工資執(zhí)行全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)(需個(gè)人繳納的部分由工資中扣除)。

原標(biāo)題：鶴壁市人力資源和社會(huì)局招聘聘用制工作人員公告

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鶴壁市人力資源和社會(huì)局招聘報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）