3.報名地點：市人力資源和社會局1004室。

聯(lián)系電話：0477-8586029

4.報名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(或由公安機關出具的附有本人照片的戶籍證明)原件、畢業(yè)證書、其他資格證書等相關材料原件和復印件各1份。

(2)所在單位及主管部門同意報考的證明原件(同意報考證明需注明報考人員身份、參加工作時間，近3年年度考核結果)，報考證明需說明是否同意報考。

(3)近期同底免冠一寸彩色照片3張;

(4)報考職位所需的其他資格條件以及反映工作實績的獎勵表彰、報考推薦表等材料。

(三)資格審查

1.市人力資源和社會局會同市農牧業(yè)局負責對報考人員的資格條件、相關材料進行審查，資格復審合格的發(fā)放《筆試準考證》。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，即取消報考者遴選資格。

2.準考證打印。開考前一周，制作《筆試準考證》發(fā)送到報考人員的電子郵箱，并電話通知報考人員下載打印。準考證需粘貼與《報名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。

(四)筆試

1.按照資格初審合格人數與擬遴選人數不低于5?1的比例組織筆試。報考人數與遴選人數達不到5：1比例的，市人社局將對遴選職位計劃進行調整或取消。遴選職位計劃取消的，該職位報名人員可改報其他職位。

2.筆試試題由市人社局統(tǒng)一命制，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試采取閉卷考試，滿分為100分。

3.筆試時間、考試地點詳見《筆試準考證》。筆試結束3日內，將在鄂爾多斯人事人才網上公布筆試成績和資格復審人員名單。

4.筆試結束后，按照各職位遴選計劃數與參加面試人數1∶3的比例，按筆試總成績由到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。

(五)資格復審

1.資格復審工作由市人社局會同市農牧業(yè)局組織實施。資格復審時間、地點和所需證明材料在鄂爾多斯人事人才網上公布。

2.進入面試范圍的人員，必須在規(guī)定時間內，須持本人身份證原件及復印件、《報名推薦表》、學歷學位證書原件及復印件、所在單位同意報考證明和人事主管部門出具的身份證明、公務員登記表、參公人員登記表等證明材料到指定地點進行資格復審。同時需提交與《報名推薦表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1張。

資格復審不合格者，取消其進入面試資格，在資格復審期內按筆試成績從高到低依次遞補。

審查畢業(yè)證要求:提供教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)，未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、未滿最低服務期限的公務員等真實身份以及提供虛假工作經歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復審不合格、在規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由市農牧業(yè)局電話通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行一次。

5.資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行。依據筆試成績從高到低，按參加資格復審人數與擬遴選人數3?1的比例研究確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

(六)面試

1.面試采取競崗演說現(xiàn)場答辯的方式進行，重點測試面試人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試由市人社局統(tǒng)一組織實施。

2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯人事人才網另行通知。

3.面試須設立考官組，一般由7人組成。

4.總成績計算。按筆試占總成績的50%、面試占總成績的50%的比例加權計算總成績。考試成績保留小數點后兩位小數。同一職位計劃遴選的最后一名人員考試總成績出現(xiàn)并列，都列入考察對象。

(七)考察

根據加權后的總成績從高到低，并按遴選職位計劃數與考察對象人數1：2確定考察對象。考察對象的筆試、面試成績不滾動記入考察成果。

（責任編輯：李明）