(四)面試考核。

1、面試考核的內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識(shí)、能力等。

2、面試考核時(shí)間、地點(diǎn)：2015年11月8日，武漢大學(xué)測(cè)繪學(xué)院(詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)院門(mén)前通知)。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)通知。

3、面試考核成績(jī)滿分100分，合格線為70分。面試考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)反饋考生，面試考核不合格者取消體檢資格。

4、根據(jù)考生的面試考核成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、體檢與政審(考察)

由常州市規(guī)劃局組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生面試考核成績(jī)從到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)考生面試考核成績(jī)從到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)，組織體檢與政審(考察)。

六、公示

擬錄用人員的名單在常州市人社網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用管理

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、回避制度

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

九、咨詢與監(jiān)督

常州市規(guī)劃局地址：常州市龍城大道1280號(hào)2號(hào)樓B座107

常州市測(cè)繪院地址：江蘇省常州市天寧區(qū)晉陵中路503號(hào)

聯(lián)系人：冉慧敏 聯(lián)系電話:18915896169

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：huiminran2@qq.com

監(jiān)督電話：0519-85682829

十、本簡(jiǎn)章由常州市規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(二)

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常州市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls

常州市規(guī)劃局

2015年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）