2015廣西共青團桂林市委員會所屬事業(yè)單位直接面試招聘公告【3人】
五、體檢
(一)組織體檢時,工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,不予聘用或取消聘用。
體檢由桂林市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施,并到指定的醫(yī)療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。
(二)體檢項目和標準按照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、自治區(qū)轉發(fā)的《人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕232號)和人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)文件規(guī)定執(zhí)行。
(三)參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,符合當日復檢的項目安排當日復檢;符合當場復檢的項目,安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向桂林市人力資源和社會局提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。非當日當場復檢的項目,由桂林市人力資源和社會局另行確定復檢醫(yī)院,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的,從報考同一職位且面試成績合格的人員中按第七款第(一)條規(guī)定依次遞補。沒有遞補人選的,取消該職位招聘計劃。
六、公示和聘用審批
(一)桂林市人力資源和社會局根據(jù)招聘面試、考察、體檢等程序得到的結果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內進行公示,公示期為七天。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘單位組織個人填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘非實名制編制工作人員審批表》一式三份,報桂林市人力資源和社會局,辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)須在15個工作日內完成??忌诮拥狡赣猛ㄖ?5日內到單位報到上班,逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩辦理聘用手續(xù),待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的,不再遞補聘用對象。
(二)招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。事業(yè)單位與工作人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
七、加強領導、嚴肅紀律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:
1、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;
2、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(五)招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。
特別提示:1、考生注意核對報考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2015年版)》核對,崗位條件設置為學科類別的,則所屬專業(yè)類別范圍內的專業(yè)均可以報考;設置為專業(yè)類別內具體專業(yè)的,其他專業(yè)不能報考。
2、本次公開招聘不指定教材,不舉辦或者委托其他機構舉辦任何形式的面試培訓,社會上的各種面試培訓活動均與本次招聘無關。敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。
本《公告》由共青團桂林市委員會解釋。
本《公告》解釋電話: 0773—2813429
相關網(wǎng)站:
桂林市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站:www.glrsj.gov.cn
桂林人才網(wǎng):www.glrcw.com
原標題:共青團桂林市委員會所屬事業(yè)單位2015年直接面試公開招聘非實名制編制工作人員公告
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2015年共青團桂林市委員會所屬事業(yè)單位直接面試招聘非實名制編制人員職位表
2015年共青團桂林市委員會所屬事業(yè)單位直接面試招聘非實名制編制人員報名登記表
2015年版廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄
2015年10月27日
(責任編輯:李明)
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