五、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考者的考試總成績確定體檢對象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

(二)體檢由縣人力資源和社會局組織實(shí)施。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

六、考核

縣人力資源和社會局和招聘單位對體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核，對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其考核資格。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會局進(jìn)行公示，公示期限為5天。公示期間接受社會舉報(bào)。公示期間，對反映擬聘人員有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者，招聘單位應(yīng)及時(shí)到縣人力資源和社會局辦理審批手續(xù)，并由縣人力資源和社會局報(bào)市人力資源和社會局備案。招聘單位憑縣人力資源和社會局的審批通知，為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù)，并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，為其辦理人事代理和社會保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從“三支一扶”大學(xué)生中招聘工作人員的順利進(jìn)行，招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

(三)從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

咨詢電話：0816-7220556(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

原標(biāo)題：鹽亭縣人力資源和社會局關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年從“三支一扶”高校畢業(yè)生中定向招聘工作人員的公告

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1.2015年鹽亭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從三支一扶高校畢業(yè)生中定向招聘工作人員崗位需求表

2.2015年鹽亭縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從三支一扶大學(xué)生中招聘工作人員報(bào)名表

鹽亭縣人力資源和社會局

2015年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）