4.準考證發(fā)放

初審合格者，由思明區(qū)文體出版局發(fā)給筆試準考證。

(三)考試辦法

考試由筆試、面試兩部分組成。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試主要內容為行政職業(yè)能力測試。筆試結束后，應聘人員可登錄海峽人力資源網查詢筆試成績及名次。筆試具體時間和地點詳見準考證。

2.面試

按崗位擬聘人數1：3的比例，從筆試成績至低分確定面試人選，不足1：3的按實際人數確定。所有進入面試的人選由思明區(qū)文體出版局進行資格復核，資格復核通過者，由思明區(qū)文體出版局發(fā)給《面試通知書》。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時間、地點另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%、50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢(歷史學類專業(yè)考生在綜合總分相同的情況下考慮);若筆試成績也相同的，取面試成績較高者進入體檢;若面試成績還相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由思明區(qū)文體出版局組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由思明區(qū)文體出版局通知應聘人員。應聘人員或思明區(qū)文體出版局對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單(不含體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由思明區(qū)文體出版局對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)文體出版局從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補。

應聘人員綜合總分成績保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由思明區(qū)文體出版局從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據崗位要求以及考試、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網、海峽人力資源網公示3個工作日。

公示結果不影響聘用的，擬聘用人員按思明區(qū)文體出版局相關規(guī)定簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（責任編輯：李明）