根據(jù)《安康市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》，現(xiàn)將面試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、參加面試人員

參加面試人員為應(yīng)聘安康市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試成績(jī)合格，且通過(guò)資格復(fù)審(應(yīng)聘市公安局事業(yè)單位崗位體能測(cè)評(píng)合格)的應(yīng)聘人員(附件1)。

二、應(yīng)聘縣(區(qū))事業(yè)單位人員面試由縣(區(qū))人社局在所在縣(區(qū))組織，時(shí)間為2015年11月7日，具體地點(diǎn)請(qǐng)于2015年11月3日后登錄應(yīng)聘單位所在縣(區(qū))人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

三、應(yīng)聘市直事業(yè)單位人員面試時(shí)間及地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：2015年11月7日(星期六)

2.面試地點(diǎn)：安康市初級(jí)中學(xué)

地址：漢濱區(qū)解放路45號(hào)

四、面試成績(jī)計(jì)算辦法

面試成績(jī)計(jì)算辦法為7名面試考官所賦分，去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分，其余5名面試考官所賦分的平均值為應(yīng)聘人員所得分。對(duì)因人數(shù)較多，無(wú)法在單個(gè)考場(chǎng)單場(chǎng)次完成面試的崗位，參照陜西省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員面試的有關(guān)規(guī)定，采取加權(quán)平均的方法計(jì)算形成應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。計(jì)算方法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分，求得各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入);用各面試考場(chǎng)加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為該應(yīng)聘人員加權(quán)后面試成績(jī)。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須帶本人筆試準(zhǔn)考證(加蓋紅色合格印章)、身份證原件;證件不全或提供虛假證件者，取消面試資格。

2.參加面試的應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年11月7日上午7:30前到達(dá)考點(diǎn)候考室集中，逾時(shí)仍未到場(chǎng)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試。

3.請(qǐng)參加面試的應(yīng)聘人員提前查詢(xún)交通路線，適當(dāng)安排路途時(shí)間，注意交通安全，并按時(shí)到場(chǎng)。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《面試應(yīng)聘人員須知》(附件2)。

六、公布成績(jī)和進(jìn)入體檢人員情況

11月14日前將在市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員情況，同時(shí)公告體檢、考察工作安排。

原標(biāo)題：安康市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試公告

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2015年安康市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試人員情況表

2015年面試考生須知（公告用）

安康市人力資源和社會(huì)局

2015年11月3日

（責(zé)任編輯：李明）