5、面試

資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員。

面試通知單、面試要求等相關(guān)事宜以公告的形式，屆時在區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，應(yīng)聘者面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

6、綜合成績公示

面試結(jié)束后，在區(qū)人社局網(wǎng)站進(jìn)行綜合成績公示。公示期三天，期間如有異議，可向區(qū)人社局監(jiān)察室舉報，逾期不予受理。

(三)體檢考察與聘用階段：

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，若應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。因體檢不合格的所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、考察

考察由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，在調(diào)閱查看本人人事檔案后，由用人單位及主管部門主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和遵紀(jì)守法等方面，形成書面材料，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因考察不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、擬聘用公示

用人單位和主管部門根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過的《擬聘用人員名單》將在運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站和區(qū)委、區(qū)政府公示欄進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、管理及待遇

公示無異議者的擬聘人員，由鹽湖區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)，用人單位與聘用人員簽訂試用合同。

1、聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇?？h級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年，1年期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務(wù)期以上的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動。考核不合格，取消聘用資格。

2、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

六、咨詢和監(jiān)督

運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站發(fā)布公開招聘相關(guān)信息，請應(yīng)聘者密切關(guān)注，及時查詢、了解招聘考試過程相關(guān)信息公告，同時歡迎社會各界對此次公開招聘工作全程監(jiān)督。

本公告由運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人事考試培訓(xùn)中心0359—8674777

監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)科 0359—2660316

區(qū)人社局監(jiān)察室 0359—2278530

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：運(yùn)城市鹽湖區(qū)2015年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告

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2015年運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位招聘崗位表.xls

運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會局

2015年11月5日

（責(zé)任編輯：李明）